Gjest Gjest_Ariel_* Skrevet 25. november 2008 #1 Skrevet 25. november 2008 Det er utlyst en stilling som jeg har veldig lyst på. Jeg har søkt dit før og da var vi 18 stk som hadde søkt og vi var fem som kom på intervju, desverre nådde jeg ikke helt opp. Er det verdt å nevne det i enten søkand eller ved event. intervju?? Jeg vet jo ikke hva slags inntrykk de fikk av meg? Men kanskje de hadde et godt inntrykk og syns det er positivt at jeg har søkt igjen. Det kan jo gå begge veier, hva hadde dere gjort? Det er bare ett par måneder siden jeg søkte sist
Pingting Skrevet 25. november 2008 #2 Skrevet 25. november 2008 Jeg hadde nevnt det! Du må jo ha noe de er ute etter, siden de i det hele tatt lot deg komme på intervju. Dessuten: det kan jo absolutt tenkes at de husker navnet ditt eller kjenner deg igjen, og da er det nok best å ha sagt ifra.
Gjest Gjest_Ariel_* Skrevet 25. november 2008 #3 Skrevet 25. november 2008 Jeg hadde nevnt det! Du må jo ha noe de er ute etter, siden de i det hele tatt lot deg komme på intervju. Dessuten: det kan jo absolutt tenkes at de husker navnet ditt eller kjenner deg igjen, og da er det nok best å ha sagt ifra. Hei og takk for svar! Ja, det tenker jeg og, pluss at det viser de jo at jeg virkelig vil ha jobb hos dem. Hadde du skrevet det i søkanden eller nevnt det på et event. intervju?
Pingting Skrevet 25. november 2008 #4 Skrevet 25. november 2008 Hei og takk for svar! Ja, det tenker jeg og, pluss at det viser de jo at jeg virkelig vil ha jobb hos dem. Hadde du skrevet det i søkanden eller nevnt det på et event. intervju? Hmmm... jeg hadde prøvd å få det inn i søknaden, tror jeg. På et sted hvor det virker naturlig å nevne. Men jeg er litt usikker på hvor det er
Gjest Gjest_Ariel_* Skrevet 25. november 2008 #5 Skrevet 25. november 2008 Hmmm... jeg hadde prøvd å få det inn i søknaden, tror jeg. På et sted hvor det virker naturlig å nevne. Men jeg er litt usikker på hvor det er Da gjør jeg det tror jeg. Jeg finner nok en plass jeg kan putte det inn
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå