Arbeidsoppgave jeg ikke mestrer

[Gjest Gjest_Linda_*]

Hva skal en gjøre når en får en arbeidsoppgave som en ikke mester og når det i tillegg er kunder som betaler firmaet du jobber for en timepris for at du gjør den?

[Gjest Gjest]

Mange menn tar ikke selvkritikk på slikt, de bare turer frem og googler opp svaret på Wikipedia. Så er de fornøyd og fortsetter. Vi kvinner er ikke slik. Vi stiller spørsmål ved våre egne evner og kompetanse.

Men du...om man ikke takler arbeidsoppgavene fordi de er dårlig tilpasset akkurat den personens kompetanse, så har de som leder bommet. Og det kan skje, det skjer hele tiden! Det du kan gjøre er å spørre om andre arbeidsoppgaver - si at det passer bedre? Eller bytte jobb internt og flytte litt på deg?

Lykke til!

[Gjest m]

Hvis du ikke har filla peiling, da er du feil person på feil sted. Si fra.

Hvis du bare føler at dette blir vanskeligere enn normalt, så bør du advare på forhånd, gjøre så godt du kan, og etterpå minne om at du advarte om dette.

[mann23]

Hvis du ikke klarer å løse en arbeidsoppgave er det bare en ting å gjøre:

Jobb hardt og lange dager til du er i stand til å løse den. Å sette seg på bakbena å si "dette klarer jeg ikke" blir for dumt. Kan andre klare den, kan søren meg du også

[Mamma1]

Enig med Mann 23. (For en gangs skyld)

[Gjest Ingeniøren]

Jeg synes ikke man kan gi noe entydig svar. Av og til må man tilegne seg kunnskapen som trengs(ved å studere på egenhånd, spørre kollegaer osv), men av og til må man jo også innse at man ikke er kvalifisert.

Uansett kan man ikke alltid regne med å fakturere for like mange timer som man arbeidet. I endel jobber kan man heller ikke forvente å få betalt for ekstratiden man bruker.

[Gjest Wilhelm]

En mann på vår jobb bruker mye overtid på å forstå den nye jobben sin. Det er et helt nytt fagfelt for ham og han har ikke erfaring fra det området. Sjefen sier at han må føre det som overtidsbetaling emd avspasering fordi opplæring og forståelse er en del av jobben.

Det er masse han ikek kan, som alle de andre kan...og mye han nye ikke forstår. Han skal til og med studere ved siden av! Selskapet vårt BCG ansatte personlighet (flink med kundene) så får han heller lære seg jobben underveis - så får det ta den tiden det tar.