Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Kan jeg få sparken pga. at jeg har misforstått arbeidstidene, og derfor ikke komt på jobb fordi jeg faktisk ikke var klar over at jeg skulle? Vet at dette egentlig er mitt ansvar, men har ikke blitt opplært i hvordan jeg sjekker arbeidstider (utenom det sjefen og jeg har blitt enige om muntlig), så det var derfor helt uklart for meg.

Men, er det en "gyldig" grunn til å bli sagt opp?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Å skofte jobben er oppsigelsesgrunn, ja (og det er faktisk det du har gjort, om enn uten overlegg). Men man bør nå få en advarsel først, da, slik at man kan forbedre seg.

Les litt her om oppsigelsesgrunner: http://www.oppsigelse.no/visartikkel.asp?art=282

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...