Vriompeis Skrevet 8. november 2008 #1 Skrevet 8. november 2008 Det er enorm mangel på førskolelærere - Derom hersker det liten tvil! Men at vi skal gå på Adecco´s salgstriks å ta i bruk Polske pedagoger i lederstillinger i barnehagene etter 3 mnd. på Norskkurskurs er hinsides all form for sunn fornuft. Vi skal gi Adecco ros for å gjøre noe med førskolelærerkrisen og hjelpe sårt trengte barnehageeiere. Det er helt klart at en av barnehagenes viktigste kamper foregår på rekrutteringssiden og aktørene i dette markedet skal få lov å tjene penger så lenge de utgjør en kvalitativ forskjell. Det er måten Adecco gjør det på som er så utrolig provoserende og det viser at de mangler en grunnleggende forståelse av hva barna våre trenger. Enda mer skuffende er det å lese at rekrutteringsansvarlige velger å se dette som et godt tiltak. Jeg er enig i at dagens situasjon tvinger barnehageeierne til å bruke mer tid og penger på rekruttering. Til dels er jeg også enig i at det kan være lurt å importere arbeidskraft i en periode hvor vi selv bygger barnehager i stort monn, uten at det utdannes flere. Svenske førskolelærere har for eksempel vært å finne i barnehagene våre i en årrekke og her kan nisjepregede forum som for eksempel Skolejobb.no og deres Svenske søsterside være et godt alternativ for de som ønsker å markedsføre sine stillinger mot et bredt pedagogisk publikum. Sammen med Svenskene og til dels Danskene har vi en felles kultur og språkplattform som er enklere å konvertere. Dette bekrefter også suksesshistorier fra barnehagene. Som nevnt er det språkbarrieren som gjør Adecco´s "Polakkimport" til en dårlig ide - og det på flere plan! Jeg betviler ikke de Polske kvinnenes pedagogiske kompetanse og omsorgsevne, men det er veldig naivt å tro at 3 mnd. på kurs skal være nok til å gi dem ansvaret for barnas språkopplæring. Et annet paradoks er at disse som ledere også skal kommunisere med øvrige ansatte, samt ha ansvaret for kommunikasjonen med barnehagen og hjemmet. Import av arbeidskraft er uansett ikke noe langsiktig løsning for i lengden kan vi ikke tappe landene rundt oss for pedagoger. For å få bukt med problemet må Utdanningsforbundet og politikere jobbe mot å øke rekrutteringen til førskolelærerstudiene, øke antall studieplasser, samt ha fokus på å tilrettelegge for at alle vi som jobber i barnehage har råd og ork til det!
Roundabout Skrevet 8. november 2008 #2 Skrevet 8. november 2008 Dette virker ikke som noe god løsning. De første leveårene er superviktige for språkopplæringen. Hadde Norskkurset funnet sted her i landet hadde det vel også vært mer effektivt siden de da måtte benyttet lærdommen, men uansett er 3 mnd alt for lite. 1 års kombinert praksis som assistent i 50% stilling og 50% på norskkurs hadde kanskje gjort susen??
Vriompeis Skrevet 9. november 2008 Forfatter #3 Skrevet 9. november 2008 1 års kombinert praksis som assistent i 50% stilling og 50% på norskkurs hadde kanskje gjort susen?? Ingen dum idé;-). med praksis og norskopplæring over tid he i landet vil de nok stå sterkere rustet.
Nabodama Skrevet 9. november 2008 #4 Skrevet 9. november 2008 Det er hard konkurranse om arbeidskraft i mange sektorer, og spesielt innenfor de lavtlønte og kvinnedominerte. Det er også hard konkurranse om studentene, at de velger å bli førskolelærer, helsearbeider osv. Når det er knapphet på folk, så blir det sånn. Tror vi må innse at vi blir nødt til å importere mye arbeidskraft i årene som kommer, også til barnehage og pleie/omsorg. Det spiller ingen rolle om dette anses for godt nok eller ikke, for alternativet er å stå uten arbeidsfolk. Norge er tynt befolket sammenlignet med mange andre land, og jeg tror nok ikke vi tynner ut kompetansen sånn sett på en god stund. At flere søker seg til andre land vil derimot stimulere til at flere tar utdanning.
Vriompeis Skrevet 9. november 2008 Forfatter #5 Skrevet 9. november 2008 Det er hard konkurranse om arbeidskraft i mange sektorer, og spesielt innenfor de lavtlønte og kvinnedominerte. Det er også hard konkurranse om studentene, at de velger å bli førskolelærer, helsearbeider osv. Når det er knapphet på folk, så blir det sånn. Tror vi må innse at vi blir nødt til å importere mye arbeidskraft i årene som kommer, også til barnehage og pleie/omsorg. Det spiller ingen rolle om dette anses for godt nok eller ikke, for alternativet er å stå uten arbeidsfolk. Norge er tynt befolket sammenlignet med mange andre land, og jeg tror nok ikke vi tynner ut kompetansen sånn sett på en god stund. At flere søker seg til andre land vil derimot stimulere til at flere tar utdanning. Problematikken er at de skal interaktere med 2 åringer som skal forsøke å lære norsk. Da hjelper det dårlig at den som skal lære deg dette er enda dårligere. Forøvrig er jeg enig i at vi må importere i en periode fremover, men hvorfor kan vi ikke hente svensker slik som restauantbransjen?
Nabodama Skrevet 9. november 2008 #6 Skrevet 9. november 2008 Problematikken er at de skal interaktere med 2 åringer som skal forsøke å lære norsk. Da hjelper det dårlig at den som skal lære deg dette er enda dårligere. Forøvrig er jeg enig i at vi må importere i en periode fremover, men hvorfor kan vi ikke hente svensker slik som restauantbransjen? Ja, klart det bli problematisk da, men det er ikke sikkert det er så mye annet valg akkurat nå. Kan hende det er knapphet hos svenskene også.
Vriompeis Skrevet 10. november 2008 Forfatter #7 Skrevet 10. november 2008 Ja, klart det bli problematisk da, men det er ikke sikkert det er så mye annet valg akkurat nå. Kan hende det er knapphet hos svenskene også. Nei det kan du si! Spørsmålet er vel om man heller skal ansette en erfaren assistent på disp frem til disse importene har bestått "begenstesten" og ikke bare kjøre dem rett ut som ledere etter en mnd som assistent.
Roundabout Skrevet 10. november 2008 #8 Skrevet 10. november 2008 Nei det kan du si! Spørsmålet er vel om man heller skal ansette en erfaren assistent på disp frem til disse importene har bestått "begenstesten" og ikke bare kjøre dem rett ut som ledere etter en mnd som assistent. Virker som det er enighet om at polakkløsningen ikke er bra. Spørsmålet er jo om vi skal ta til takke med en dårlig løsning, eller ansette erfarne assistenter i lederstillinger som er en annen dårlig løsning.
Gjest mariili Skrevet 10. november 2008 #9 Skrevet 10. november 2008 Vi har en estlandsk barnehage ped på avdelingen til datteren vår. Norsken er ikke perfekt, men veldig bra, og blir bedre dag for dag, og barna elsker henne! Jeg har ingen problemer med å ha henne som ped leder!! Barna lærer om en annen kultur på en helt annen måte enn de hadde ellers, og min datters språk er definitivt ikke blitt dårligere av at hun ikke snakker perfekt norsk, er jo virkelig mange andre på avdelingen som de også snakker med (og som mor så er jeg mer redd for at hun skal snakke "stygt" enn at hun skal si feil ord).
Vriompeis Skrevet 10. november 2008 Forfatter #10 Skrevet 10. november 2008 Vi har en estlandsk barnehage ped på avdelingen til datteren vår. Norsken er ikke perfekt, men veldig bra, og blir bedre dag for dag, og barna elsker henne! Jeg har ingen problemer med å ha henne som ped leder!! Barna lærer om en annen kultur på en helt annen måte enn de hadde ellers, og min datters språk er definitivt ikke blitt dårligere av at hun ikke snakker perfekt norsk, er jo virkelig mange andre på avdelingen som de også snakker med (og som mor så er jeg mer redd for at hun skal snakke "stygt" enn at hun skal si feil ord). Som nevnt tviler jeg ikke på deres pedagogiske kompetanse. Det er språket etter 3 mnd på Norskkurs i Polen jeg reagerer på. Hvor lenge har denne Estlenderen bodd i Norge? Hadde de i det minste hatt kursene her, så de polske kvinnene må praktisere Norsk i hele opplæringsperioden hadde nok det gitt bedre rsultater. Selv har vi mange fremmedspråkelige hos oss og de gjør en fantastisk god jobb, men ingen av dem kommer rett fra hjemlandet.
Gjest mariili Skrevet 10. november 2008 #11 Skrevet 10. november 2008 Jeg vet faktisk ikke hvor lenge hun har bodd i Norge, hun har ikke jobbet her før i hvertfall, har vært hjemme med et lite barn. Språket hennes da hun begynte var nok omtrent som etter 3 mnd norsk kurs (muligens litt bedre) men på det året hun har vært i barnehage (1,5 snart...) så har det vært en forbedring som er helt fantastisk!
Vriompeis Skrevet 10. november 2008 Forfatter #12 Skrevet 10. november 2008 Jeg vet faktisk ikke hvor lenge hun har bodd i Norge, hun har ikke jobbet her før i hvertfall, har vært hjemme med et lite barn. Språket hennes da hun begynte var nok omtrent som etter 3 mnd norsk kurs (muligens litt bedre) men på det året hun har vært i barnehage (1,5 snart...) så har det vært en forbedring som er helt fantastisk! Bra! Vi trenger noen gladhistorier også i denne debatten. Personlig mener jeg fortsatt 3 mnd på kurs i Polen er for lita da, men de er hjertelig velkommen når de har lært seg språket.
Gjest Gus Skrevet 10. november 2008 #13 Skrevet 10. november 2008 Dette høres bra ut. Barna trenger å se voksne som jobber hardt.
Vriompeis Skrevet 10. november 2008 Forfatter #14 Skrevet 10. november 2008 Dette høres bra ut. Barna trenger å se voksne som jobber hardt. Har ingen erfaring med polakker arbeidsmoral, men skjønner at de jobber mye. Spørsmålet e om de er effektive;-). I barnehagen må du være "PÅ" hele tiden.
Roundabout Skrevet 10. november 2008 #15 Skrevet 10. november 2008 Utlendinger bra det, men det er en forutsetning at de gjør seg forstått, samt kan ta imot en beskjed!
Vriompeis Skrevet 11. november 2008 Forfatter #16 Skrevet 11. november 2008 Utlendinger bra det, men det er en forutsetning at de gjør seg forstått, samt kan ta imot en beskjed! Utrolig frustrerende når det eneste du får av tilbakemelding er Yes, yes. Men for all del. Håper de har en viss kvalitetssikring i hvertfall!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå