Student, deltidsjobb - sykdom

[Gjest Syk student]

Hei, er litt ny på dette med sykdom og egenmelding så har noen spørsmål.

Jobber i en matvareforetning, deltid ved siden av studier, 1 fast hverdag og annenhver lørdag.

Har hatt omgangsyke og var derfor borte fra jobb 2 dager. Der jeg er ansatt ringer man da og sier ifra om dette og ikke noe mer.

Er dette slik det skal gjøres, eller har deltidsansatte også "krav" om å skrive egenmelding ved sykdom?

[Glynis]

Man skal generelt gi egenmelding, ja. Deltidsansatte gir også egenmeldinger, så får de sykepenger som andre (forutsett at de har vært ansatt lenge nok.)

[saltamontes]

Hei, er litt ny på dette med sykdom og egenmelding så har noen spørsmål.

Jobber i en matvareforetning, deltid ved siden av studier, 1 fast hverdag og annenhver lørdag.

Har hatt omgangsyke og var derfor borte fra jobb 2 dager. Der jeg er ansatt ringer man da og sier ifra om dette og ikke noe mer.

Er dette slik det skal gjøres, eller har deltidsansatte også "krav" om å skrive egenmelding ved sykdom?

Har du jobbet der mer enn fire uker, har faste vakter og tjener mer enn 50% av grunnbeløpet (for tiden over 35000,-) har du mulighet til å levere egenmelding de tre første dagene. Deretter kan arbeidsgiver kreve at du skal levere sykemelding fra fastlegen din. Du har krav på lønn de dagene du er syke. Er du syk den ene hverdagen du jobber eller helgevakten, har du derfor krav på sykepenger:)

[Sofie1]

Hei, er litt ny på dette med sykdom og egenmelding så har noen spørsmål.

Jobber i en matvareforetning, deltid ved siden av studier, 1 fast hverdag og annenhver lørdag.

Har hatt omgangsyke og var derfor borte fra jobb 2 dager. Der jeg er ansatt ringer man da og sier ifra om dette og ikke noe mer.

Er dette slik det skal gjøres, eller har deltidsansatte også "krav" om å skrive egenmelding ved sykdom?

Ja deltidsansatte har også rett til og benytte seg av egenmelding. Forutsetningen er at man har vært ansatt i minst 2 mnd og skriver den første dag man er tilbake på jobb etter fraværet. Gjør man ikke dette kan arbeidsgiver nekte og utbetale sykelønn for den dagen, men den skal telles med i antall sykemeldinger man har mulighet til og benytte.