Permitering på jobben.

[Gjest Gjest]

I dag fikk vi vite at de må kutte en stilling på jobb . En stilling skal i en tid nå deles på to ansatte, eller en av oss blir 100%permitert og den andre jobber 100%.

Vi får vite mer i morgen, men jeg vil gjerne møte litt forberedt...

Hva kan jeg forvente av lønn i denne perioden*.

Hvilke rettigheter har jeg?

Ellers noe jeg burde vite?

(*Som vil vare til markedet (bygg) tar seg opp igjen, så hvem vet hvor lenge...)

Er litt fortvila i dag, takker på forhånd for hjelp.

[Rosalie]

Bedriften har lønnsplikt i 10 dager etter at du er permitert (dersom du permiteres mer enn 40%), deretter kan du få dagpenger fra NAV, ca. 2/3 av lønna di opptil 6G. Husk å søke om dagpenger samme dag som du blir permistert, da saksbehandlingstiden hos NAV kan være ganske lang!

http://www.nav.no/page?id=730

[Gjest Gjest_Kristian_*]

Bedriften har lønnsplikt i 10 dager etter at du er permitert (dersom du permiteres mer enn 40%), deretter kan du få dagpenger fra NAV, ca. 2/3 av lønna di opptil 6G. Husk å søke om dagpenger samme dag som du blir permistert, da saksbehandlingstiden hos NAV kan være ganske lang!

http://www.nav.no/page?id=730

Jeg blir tvillingpappa i februar, og muligens permitert i januar. Hva skjer når jeg skal ha fødselspermisjon og pappapermisjon. Får jeg full lønn da, eller får jeg dagpenger fra NAV denne perioden.