Ce'Nedra Skrevet 15. oktober 2008 #1 Skrevet 15. oktober 2008 Jeg fikk akkurat ny turnus, og denne sier at jeg skal stille på jobb allerede på lørdag, mens jeg egentlig ikke skulle ha arbeidshelg før neste helg. Er dette tillatt?
Gjest padawan Skrevet 15. oktober 2008 #2 Skrevet 15. oktober 2008 husker jeg ikke helt feil skal slikt varsles to uker i forveien.
Supraspinatus Skrevet 15. oktober 2008 #3 Skrevet 15. oktober 2008 husker jeg ikke helt feil skal slikt varsles to uker i forveien. Arbeidsplan skal gjøres kjent for de berørte minst 2 uker før første vakt. Men det står ikke noe i loven om hva som skjer om det ikke skjer, eller hva arbeidsgiver plikter da. Sier arbeidskontrakten/tariffavtalen din noe om dette kanskje? Spør tillitsvalgt.
Ugla Skrevet 15. oktober 2008 #4 Skrevet 15. oktober 2008 Her er det jeg fannt i farten: Sitat fra Arbeidsmiljøloven: § 10-3. Arbeidsplan Dersom arbeidstakerne arbeider til ulike tider på døgnet, skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte. Dersom ikke annet fremgår av tariffavtale, skal arbeidsplanen drøftes med arbeidstakernes tillitsvalgte så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne. Her ser det jo ut som det nok at tillitsvalgt har vært med å drøfte planen...
Gjest Gjest Skrevet 15. oktober 2008 #5 Skrevet 15. oktober 2008 Dette betyr ikke at du ikke behøver å møte på jobb. Den nye turnusen gjelder, men det betyr at du skal lønner som overtid for den tiden du jobber, der du normalt (etter forrige turnus) har fri.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå