Hvor syk er syk nok?

[she83]

Sitter her og er absolutt ikke i form. Helsa mi går opp og ned for tida, er under utredning for en kronisk sykdom. Men så er det dette med jobben da.

For hvor syk syns dere at man bør være for at man skal holde seg hjemme fra jobb?

På min arbeidsplass er det en kultur der folk karrer seg på arbeid selv om snørra renner osv. Men hvis jeg har en dårlig dag, orker jeg ikke utføre jobben min 100 %, noe jeg syns jeg skylder elevene mine. Det er så vanskelig ringe og si jeg ikke kommer på jobb også, siden man ikke kan se at jeg er syk, og jeg er så redd for at alle skal tro jeg "faker". I tillegg har sjefen kommet med noen kommentarer som jeg tolker dithen at han syns jeg har vært litt for mye til legen i det siste.

Skal man gå på jobb så lenge det ikke er smittefare, eller risiko for forverring av sykdom, uansett hvor syk man er eller vondt man måtte ha?

Gruer meg til jobb på mandag nå jeg....

[Gjest Tanita]

Du er syk nok når det er vondt å jobbe, når du ikke klarer å utføre jobben din uten smerter og du føler at du ikke klarer å utføre jobben din.

[Lissi]

Men hvor dårlig er du da? Kan du gå på jobb med gradert sykemelding?

[she83]

Men hvor dårlig er du da? Kan du gå på jobb med gradert sykemelding?

Kunne jeg sikkert. Jeg vet ikke, for som sagt, ting går opp og ned. Og jeg vet ikke hva som utløser de dårlige periodene, så vanskelig å forutsi. Men har ikke lyst til å få sykemelding uansett, for de har ingen som kan ta jobben min. Noe som blir poengtert hver dag, at de IKKE kan få tak i vikarer. Er nyansatt, og føler jeg ikke har "rett" på å være borte fra jobb hvis du skjønner. Tenk om de sparker meg! Skjønner jo godt at de heller vil ha en person som kan jobbe hele tida, uten å være borte.

[she83]

Du er syk nok når det er vondt å jobbe, når du ikke klarer å utføre jobben din uten smerter og du føler at du ikke klarer å utføre jobben din.

Hvis man tar en Paralgin da, og smertene forsvinner. Skal man gå på jobb da?

[Gjest Tanita]

Ja, hvis ikke du blir for sliten av smertene, kanskje. Men det der føler du på selv, føler du deg ikke frisk nok til å jobbe, så er du ikke frisk nok. Presser meg selv når jeg jobber, men hater å sitte der med smerter og å være helt skutt når jeg endelig er ferdig med arbeidsdagen og å kun sove og jobbe pga smerter og at man blir utslitt. Det gir ingen livskvalitet. Så det der føler du på selv. Ikke la en dum sjef påvirke om du er frisk nok eller ikke.

[she83]

Ikke la en dum sjef påvirke om du er frisk nok eller ikke.

Takk for det! Prøver å ikke tenke på det han sier, syns han er ganske ufølsom til tider jeg. Her om dagen gikk jeg 5 min. etter at lesetida mi var over, fordi jeg ikke var i form. Og da kommenterte han at det tydeligvis var ulike kulturer på ulike skoler, for HER på huset var det ikke mange som gikk på denne tida! Og enda visste han at jeg var syk...

Har heldigvis noen gode kollegaer som støtter meg og sier jeg bare må si ifra når det blir for mye for meg.

[Gjest Tanita]

Sjefen har ikke lov til å bestemme når du skal gå/ikke gå om du er syk og likevel er på jobben. Han må være glad for at du stiller opp. Og det skal ikke gå utover deg at han ikke har noen vikarer for deg. Det er hans problem, ikke ditt. Du må tenke på deg selv.

[she83]

Sjefen har ikke lov til å bestemme når du skal gå/ikke gå om du er syk og likevel er på jobben. Han må være glad for at du stiller opp. Og det skal ikke gå utover deg at han ikke har noen vikarer for deg. Det er hans problem, ikke ditt. Du må tenke på deg selv.

Prøver å gjøre det ja.

[Lissi]

Kunne jeg sikkert. Jeg vet ikke, for som sagt, ting går opp og ned. Og jeg vet ikke hva som utløser de dårlige periodene, så vanskelig å forutsi. Men har ikke lyst til å få sykemelding uansett, for de har ingen som kan ta jobben min. Noe som blir poengtert hver dag, at de IKKE kan få tak i vikarer. Er nyansatt, og føler jeg ikke har "rett" på å være borte fra jobb hvis du skjønner. Tenk om de sparker meg! Skjønner jo godt at de heller vil ha en person som kan jobbe hele tida, uten å være borte.

De kan ikke gi deg sparken for at du er syk. Jeg syns det er slemt av dem å spille på samvittigheten din på denne måten når du er syk!

[tingeling]

Synes det høres ut som gradert sykemelding eller aktiv sykemelding kunne være tingen. Snakk med legen din om det. Hvis du har en kronisk sykdom så kan arbeidsgiver søke om å få refundert lønnsutgiftene i arbeidsgiverperioden, dvs de første 16 dagene av en sykemelding.

[gruff]

Sitter her og er absolutt ikke i form. Helsa mi går opp og ned for tida, er under utredning for en kronisk sykdom. Men så er det dette med jobben da.

For hvor syk syns dere at man bør være for at man skal holde seg hjemme fra jobb?

.

hvis man smitter andre bør man holde seg hjemme.

Ellers må man vurdere hva alternativet til å gå på jobb er; hvis man ikke greier å gjøre noen ting, er man nok syk nok.

Du må også tenke på at det er viktig å jobbe så lenge du kan, spesielt hvis du har en kronisk sykdom. Sykepenger går ut etter et år, og deretter får du fint lite dersom du ikke har en bra sykeforsikring.

Tenk om du får en annen sykdom (kreft f.eks.); synd da å ha sløst bort sykepengerettigheter unødig. Hvis du tar slike betraktingier med i regnestykket blir det lettere å vurdere om du er "syk nok"

[Gjest Gjest]

Er du lærer?

Vikarer får man tak i, men dessverre kan det være problematisk med aktiv sykemelding i dette yrket (hva gjør man om man ikke er lærer på en skole? De få andre stillingene som finnes er jo "opptatte") og mange sjefer (rektorer/ledere) liker ikke gradert sykemelding, da dette går ut over elevene.

Jeg har vært i lignende situasjon. Ansatt en kort stund før jeg ble kjempesyk i lang tid. Lå bl.a. innlagt på sykehus en periode. Jeg kunne jo ikke bli sagt opp før jeg hadde vært borte et år, men ble bedt om å holde meg unna, ettersom elevene skulle ha eksamen og en gradert/aktiv sykemelding for meg bare ville ødelegge for dem.

[missLynch]

Jeg mener at det er bare du som kan avgjøre hva som er "sykt nok". Hvis du føler deg helt elendig, så hold deg hjemme! Jeg jobbet med en kraftig forkjølelse i sommer, og resultatet var at kollegaene rett og slett ba meg om å gå hjem. De ville nødig bli smittet, og dessuten får man ikke gjort en verdens ting når man henger over pulten.

Lytt til kroppen og ikke minst, fornuften. Hva andre måtte gjøre, er uvesentlig.

[Gjest Gjest]

Når helsen er så dårlig at jeg ved å jobbe ødelegger for resten av dagen hjemme med mann,barn og hus. Når jeg må legge meg på sofaen og bli der hele kvelden fordi all min energi har jeg brukt på jobb,ja da melder jeg meg syk.

Slik som nå. Har lungebetennelse og jeg kunne selvfølgelig vært på jobb om jeg da hadde gått med på å ligge som et slakt på sofaen resten av dagen. Det går ikke med unger i hus. Det å tillate kroppen å komme seg når du kjenner at det går på stumpene løs er viktig. Det er mye man klarer om man bare vil,som å gå på jobb med 40 i feber.....men om det er så lurt er en annen sak.

[she83]

Er du lærer?

Vikarer får man tak i, men dessverre kan det være problematisk med aktiv sykemelding i dette yrket (hva gjør man om man ikke er lærer på en skole? De få andre stillingene som finnes er jo "opptatte") og mange sjefer (rektorer/ledere) liker ikke gradert sykemelding, da dette går ut over elevene.

Jeg har vært i lignende situasjon. Ansatt en kort stund før jeg ble kjempesyk i lang tid. Lå bl.a. innlagt på sykehus en periode. Jeg kunne jo ikke bli sagt opp før jeg hadde vært borte et år, men ble bedt om å holde meg unna, ettersom elevene skulle ha eksamen og en gradert/aktiv sykemelding for meg bare ville ødelegge for dem.

Jepp, er lærer. Og kontaktlærer i tillegg. Da er det vanskelig med aktiv sykemelding ja, for hva skal jeg ellers gjøre? Gå rundt og være vikar selv? Hadde vel ikke hatt så dårlig samvittighet hvis det hadde vært mulighet for å få tak i vikarer her jeg bor, men hvis jeg forsvinner er det kollegaer og inspektør som må trå til. Og de har nok å gjøre fra før av...

Tenk å si "du er syk, du ødelegger for elevene...". De burde holdt kjeft, og prøvd å ordne det for deg slik at du kunne være der for elevene dine. Ikke bare for din skyld, men for elevene også.