Gjest Gjest Skrevet 10. september 2008 #1 Skrevet 10. september 2008 Jeg har et vikariat på et kontor. Det skulle vare frem til 1.oktober. Så ble jeg sykemeldt i sommer. Arb.giver betaler meg sykepenger /lønn,men nå vil jeg være sykemeldt etter at mitt vikariat går ut og løst fra bedriften. Da tar nav trygd over utb,men vil jeg da få sykepenger som arb.ledig eller vil jeg fortsette å få det jeg har nå?
Gjest Gjest Skrevet 11. september 2008 #2 Skrevet 11. september 2008 Jeg TROR at arbeidsgiver kun dekker lønnen din i 16 dager uansett, så NAV betaler nå for deg. (Men arbeidsgiver forskutterer antageligvis). Rimelig sikker på at du uansett har krav på ett år med sykemelding, selv om vikariatet går ut, men legen din bør vite slike ting bedre enn meg.
Ugla Skrevet 11. september 2008 #3 Skrevet 11. september 2008 (endret) Jeg TROR at arbeidsgiver kun dekker lønnen din i 16 dager uansett, så NAV betaler nå for deg. (Men arbeidsgiver forskutterer antageligvis). Arb.giver betaler for de 16 første dagene, deretter får de ev. reffundert av NAV. Hva som skjer etter at ditt vikariat går ut, tror jeg du får det beste (og riktigste) svaret ved å kontakte ditt NAV-kontor. Ikke alltid legene vet hvem som betaler hva/når, har jeg erfart. Endret 11. september 2008 av Ugla
Gjest Gjest Skrevet 11. september 2008 #4 Skrevet 11. september 2008 Du har krav på sykepenger etter vikariatet går ut, med samme beløp som før - såfremt du er sykemeldt sammenhengende. Du vil ha krav på sykepenger inntil 1 år, men da er det slutt. Da vil det kunne vurderes rehabiliteringspenger eller uføretrygd, dersom du er fortsatt syk. Sykepenger danner grunnlag for arbeidsledighetstrygd, så ved en eventuell friskmelding, vil du kunne få dette.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå