Gjest joakim Skrevet 25. august 2008 #1 Skrevet 25. august 2008 hei. trenger litt hjelp, jeg sa opp min stilling 25/7 og etter det hadde jeg 3 uker med ferie, har 1 mnd oppsigelsestid og antok da at jeg skulle jobbe ut august, men arb.giver sier at jeg ikke har krav på ferie i oppsigelsestiden, å da siden jeg har hatt 3 uker ferie, mener han at jeg skal jobbe ut september. er dette tilfelle?
Gjest Gjest Skrevet 25. august 2008 #2 Skrevet 25. august 2008 Oppsigelsestiden gjelder fra slutten av den måneden du leverte oppsigelsen. "Ordinær ansettelse, vært ansatt mindre enn fem år: Én måned fra utløpet av den måneden oppsigelsen gis i. (Hvis for eksempel oppsigelsen gis 1. mars, løper oppsigelsen fra 31. mars til 30. april. Arbeidstakerens siste dag på jobben blir da altså 30. april.)" Fra http://www.oppsigelse.no/visartikkel.asp?art=249
sberg Skrevet 25. august 2008 #3 Skrevet 25. august 2008 Hvis arbeidsgiver har lov til å gjøre det så syns jeg det høres veldig snålt ut. Det er helt vanlig i arbeidslivet å ut ferien sin i oppsigelsestiden slik at man kan slutte tidligere. Det er forøvrig regulert av ferieloven: http://www.lovdata.no/all/hl-19880429-021.html
Gjest Megisen Skrevet 27. august 2008 #4 Skrevet 27. august 2008 Med andre ord, din arbeidsgiver tar fullstedig feil. Du er ferdig i jobben 1. august (forutsatt at du har en måneds oppsigelse, selvsagt) og har full rett til å slutte da.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå