marsy Skrevet 6. august 2008 #1 Skrevet 6. august 2008 Trenger litt hjelp her... Har blitt overflødig på jobben min, og må dermed slutte. Siden jeg er i permisjon nå, sa personalsjefen at jeg skulle få slippe å begynne på jobb igjen etter permisjonen, siden det kun er oppsigelsestiden min på 2 mnd igjen. I stedet skulle jeg få utbetalt lønn for disse månedene etter permisjonen (+ feriepenger). Slik jeg forstår det er jeg da fristilt, slik at jeg kan begynne i en ny jobb i det som egentlig skulle være oppsigelsestiden min...? Håper dere skjønte forklaringen min
Lilleba Skrevet 6. august 2008 #2 Skrevet 6. august 2008 Ja, du er jo oppsagt fra jobben! Det har ingen betydning at du får lønn i oppsigelsestiden, for arbeidsgiver har fritatt deg fra jobbplikten. Da står du selvsagt fullstendig fritt til å søke ny jobb og begynne så fort du kan! Ellers kan du risikere å havne å arbeidsledighetstrygd....
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå