jobb etter endt permisjon

[Gjest Gjest_dama_*]

Jeg skal snart tilbake på jobb etter endt fødselspermisjon. Mens jeg har vært borte har bedriften startet en stor omstillingsprosess, bl.a. en fusjon med et annet selskap og omfattende omorganisering av personell osv. Jeg har vært ansatt i mange år og har hatt et ganske spesialisert arbeidsfelt. Såvidt jeg har forstått er det ikke sikkert jeg skal jobbe med dette i fremtiden, det er visst veldig uklart hva jeg skal ha som område når jeg komme rtilbake. Mitt arbeidsfelt ser ut til å være spredt ut på mange personer, vikaren min jobbe med helt andre ting.

Er dette uten videre greit? Har jeg noen rettigheter til å få tilbake noe som ligner min gamle stilling, noe jeg ønsker? Må jeg bare godta å gjøre det jeg blir satt til?