Underlig intervju, hva er det med nordlendinger?

[Lissi]

Eller tåler ikke ledere at vi sier ifra?

Jeg har akkurat vært på jobbintervju og hun har megadårlige erfaringer med nordlenninger og sa det rett ut. Jeg måtte sitte å forsvare meg selv, og fortelle hvorfor hun skulle tro at jeg var 1 av 4 som ikke havnet i en hau med konflikter og gikk til rettsak mot arbeidsgiver.

Hmmm, får jeg denne jobben blir jeg overrasket

Er vi kranglefanter? For direkte? Arrogante ledere?

(jeg er jo blitt kalt dominerende og kontrollerende her inne før, kan være interessant å høre meningene deres)

Endret 26. juni 2008 av Lissi33

[Gjest Gjest]

1 av 4 som ikke havnet i en hau med konflikter og gikk til rettsak mot arbeidsgiver.

Nå føler jeg meg faktisk litt fornærmet her. Kanskje jeg burde gå til rettsak mot denne dama.

Nei seriøst. Det der hørtes ikke ut som noe sted jeg ville ha jobbet. Hvis 1 av 4 nordlenninger har gått til sak mot den arbeidsgiveren du var til intervju hos, så sier det kanskje litt om hvilket arbeidssted dette må være.

Drittsekker finnes det overalt, både i nord, sør, øst og vest, så jeg tror ikke folk fra Finnmark er noe verre enn folk fra Hordaland i den forstand.

[Lissi]

Nå føler jeg meg faktisk litt fornærmet her. Kanskje jeg burde gå til rettsak mot denne dama.

Nei seriøst. Det der hørtes ikke ut som noe sted jeg ville ha jobbet. Hvis 1 av 4 nordlenninger har gått til sak mot den arbeidsgiveren du var til intervju hos, så sier det kanskje litt om hvilket arbeidssted dette må være.

Drittsekker finnes det overalt, både i nord, sør, øst og vest, så jeg tror ikke folk fra Finnmark er noe verre enn folk fra Hordaland i den forstand.

Nei 3 av 4 mente hun!! Jeg måtte bevise at jeg var 1 av 4. Men jo du har rett, det slo meg også... Kanskje jeg skal være glad om jeg ikke får jobben;)

Men seriøst. Jeg ser på nordlenninger som gjestfrie, åpne, positive og direkte mennesker. Men kanskje vi ikke oppfattes som veldig ydmyke. Vet ikke, men følte meg allerede dømt da jeg kom dit!

[absinthia]

Merkelig.. kanskje arbeidsmiljøet ikke ligger tilrette for at ledere srfra tar direkte tale fra nordlendinger...? Vi har det jo med å uttale oss klart og direkte.

[Lissi]

Merkelig.. kanskje arbeidsmiljøet ikke ligger tilrette for at ledere srfra tar direkte tale fra nordlendinger...? Vi har det jo med å uttale oss klart og direkte.

Ja jeg syns det var rart, og jeg lurer jo på om ting kan bli en smule vanskelig å få jobb når hun allerede har slike holdninger.

Endret 24. juni 2008 av Lissi33

[Annikken]

HERREGUD, jobbintervjuere når stadig nye høyder!!! Leste jeg rett, måtte du sitte og FORSVARE at du er nordlenning??!

Fytte grisen jeg trodde jeg har vært utsatt for latterlige intervjuere og HR-folk... men den der tar kaka!! Selv om det bare var et "testspørsmål", hvem er det som SPØR om sånne ting?!

Skjønner at man skal være åpen og ærlig og blabla, men da får man formulere spørsmålet på en annen måte... prøve å finne ut hva slags type personen er uten å si at "jeg har dårlig erfaring med nordlenninger"!

Vet ikke hva annet jeg skal si... måtte bare kommentere det.

[Gjest StockDama]

Nordlenninger og finnmarkinger kan oppfattes som veldig direkte som du sa. Litt dumt om sjefen ikke håndterer at man er ærlig...

[Lissi]

Jeg sitter og reflekterer litt nå etter intervjuet. Jeg sa jo selvsagt at jeg hadde hatt en konflikt eller to i jobbsammenheng, men hvem har ikke det uavhengig av hvor dem kommer i landet?

Men hun la trykk på dette flere ganger. At hun måtte bare være ærlig. Å hvorfor hun skulle tro på at jeg ikke var som de andre nordlenningene hun har jobbet sammen med. Hun sa vi nordlenninger hadde vanskelig for å følge retningslinjer i kjeder, og at det var æ og mæ og mæ og æ heile veien. Samt at de kom i krangel med de ansatte.

Jeg har drevet butikk med 20 ansatte og hadde et kjempegodt forhold til de ansatte. Jeg spurte om hun ville ringe noen av dem som har jobbet under meg Det ville hun så hun fikk flere referanser.

Jeg er godt kvalifisert til den jobben men noe sier meg at jeg ikke har sjans

[Gjest Gjest]

Ja, vi nordlenninger blir vel kanskje oppfattet som litt for direkte av og til, men en god arbeidsgiver dømmer deg ikke nord og ned før du får satt foten innenfor døra.

[Gjest Gjest]

Men hun la trykk på dette flere ganger. At hun måtte bare være ærlig. Å hvorfor hun skulle tro på at jeg ikke var som de andre nordlenningene hun har jobbet sammen med. Hun sa vi nordlenninger hadde vanskelig for å følge retningslinjer i kjeder, og at det var æ og mæ og mæ og æ heile veien. Samt at de kom i krangel med de ansatte.

Noe sier meg at det kanskje ligger mer under torva enn at de bare er nordlenninger.

[Lissi]

Noe sier meg at det kanskje ligger mer under torva enn at de bare er nordlenninger.

Kan det være at det er dama som er vanskelig å samarbeide med? Jeg ble litt skremt av å måtte forsvare meg på denne måten:)

[Annikken]

Altså, hun sitter jo og motsier seg selv... hun må "bare være ærlig og si det rett ut" at hun har problemer med brautende folk som er for ærlige og bare må si ting rett ut... hun har jo tydeligvis problemer med sin egen væremåte spør du meg...

[Gjest Gjest]

Kan det være at det er dama som er vanskelig å samarbeide med? Jeg ble litt skremt av å måtte forsvare meg på denne måten:)

Jeg hadde iallefall begynt å lure på det. Jeg skal ikke si at hun IKKE har støtt på noen lugubre nordlenninger - for det finnes det sikkert, men de fleste sitter ikke og skjærer alle over en kam fordi om man kanskje har hatt noen negative erfaringer.

Jeg hadde nok og tenkt litt over eventuelle situasjoner som kan oppstå dersom jeg skulle ha fått den jobben. Vil hun da går rundt og snakke dritt om deg til andre dersom dere skulle bli uenige om hvordan ting skal gjøres?

Alt i alt så virker ikke denne dama som en person jeg ville ha hatt som overordnet.

[Lissi]

Jeg hadde iallefall begynt å lure på det. Jeg skal ikke si at hun IKKE har støtt på noen lugubre nordlenninger - for det finnes det sikkert, men de fleste sitter ikke og skjærer alle over en kam fordi om man kanskje har hatt noen negative erfaringer.

Jeg hadde nok og tenkt litt over eventuelle situasjoner som kan oppstå dersom jeg skulle ha fått den jobben. Vil hun da går rundt og snakke dritt om deg til andre dersom dere skulle bli uenige om hvordan ting skal gjøres?

Alt i alt så virker ikke denne dama som en person jeg ville ha hatt som overordnet.

Etter å ha reflektert så var det nettopp de tankene som jeg satt igjen med. Jeg ble litt skremt kan man si. Måten det ble servert på. Kanskje hun burde pakket det litt inn;)

[Gjest Casey]

Eller tåler ikke ledere at vi sier ifra?

Jeg har akkurat vært på jobbintervju og hun har megadårlige erfaringer med nordlenninger og sa det rett ut. Jeg måtte sitte å forsvare meg selv, og fortelle hvorfor hun skulle tro at jeg var 1 av 4 som ikke havnet i en hau med konflikter og gikk til rettsak mot arbeidsgiver.

Hmmm, får jeg denne jobben blir jeg overrasket

Er vi kranglefanter? For direkte? Arrogante ledere?

(jeg er jo blitt kalt dominerende og kontrollerende her inne før, kan være interessant å høre meningene deres)

Vel, svært mange nordlendinger er høyrøstet, kontrollerende, dominerende og lite sensitive. Det kan kollidere med oss som har noe mer sensitive antenner. Og skape konflikter.

[Fluffie]

Greit nok at nordlendinger er kjent for aa vaere hoeylydte og ikke saerlig ydmyke, men det henger ikke paa greit at en leder sier slikt sproeyt under et intervju!

Det hun kom ut med er jo diskriminering (bytt ut ordet nordlending med pakistanere/kvinner/homofile/etc).

[Gjest Gjest]

Du spør "hva er det med nordlendinger". Jeg synes intervjueren din formulerte det på en glimrende måte - "det er æ og mæ og mæ og æ". Det kan godt være at denne damen er veldig vanskelig å jobbe med, men selv jeg, som har bodd mange år nordpå og aldri har vært sjef noe sted, har det samme inntrykket, nordlendinger ER brautende, og det ER en annen kultur nordpå, ikke bare i arbeidslivet, men generelt. Som sagt, det kan godt hende at hun er en vanskelig person som selv har skyld i konfliktene, men likevel endrer ikke det på mitt inntrykk av nordlendinger som noe "annerledes", og ikke på en god måte.

[Gjest Jon-Anders]

Mange finner den nordnorske væremåten forfriskende, selv oppfatter jeg den som frekk. Imidlertid bør man ikke være så direkte som den arbeidsgiveren var. Det gir dårlig inntrykk av bedriften.

[Lissi]

Mange finner den nordnorske væremåten forfriskende, selv oppfatter jeg den som frekk. Imidlertid bør man ikke være så direkte som den arbeidsgiveren var. Det gir dårlig inntrykk av bedriften.

Men mener du alle nordnorske er frekke?? :gjeiper:

[Lissi]

Hun er nyansatt som regionsjef for et par mnd siden.

Egentlig, nå i ettertid føler jeg meg litt diskrimminert, og tvunget inn i et hjørnet hvor jeg måtte forklare/forsvare oppførselen til andre nordlenninger.