Vært på seminar, hvordan sette opp timer?

[Mischa]

Var på seminar fra torsdag formiddag til lørdag formiddag utenbys.

Er usikker på hvordan jeg skal føre opp dette på timelisten som skal sendes inn til vikarbyrået? Vanligvis er det 8-16 med 30 min pause, så det er greit, men nå var det flere middager og måltider, og jeg husker faktisk ikke hvor lenge disse måltidene varte og hvor grensen går mellom når seminaret pågikk og når vi hadde "fri"...

Lørdagen var det strengt tatt ikke noe faglig innhold, vi ventet egentlig bare på å komme oss hjem.. men er dette noen timer jeg bare må ofre og ikke kan kreve noe betaling for?

Noen som har noen erfaringer med dette?

Må bare legge til at det også var to overnattinger..

Endret 12. juni 2008 av Mischa

[Gjest Hegepege]

Var på seminar fra torsdag formiddag til lørdag formiddag utenbys.

Er usikker på hvordan jeg skal føre opp dette på timelisten som skal sendes inn til vikarbyrået? Vanligvis er det 8-16 med 30 min pause, så det er greit, men nå var det flere middager og måltider, og jeg husker faktisk ikke hvor lenge disse måltidene varte og hvor grensen går mellom når seminaret pågikk og når vi hadde "fri"...

Lørdagen var det strengt tatt ikke noe faglig innhold, vi ventet egentlig bare på å komme oss hjem.. men er dette noen timer jeg bare må ofre og ikke kan kreve noe betaling for?

Noen som har noen erfaringer med dette?

Må bare legge til at det også var to overnattinger..

Så lenge du var til stede der så skriver du timer.. Der vi var på "messe" måtte vi til middag og lunsj skrev da bare 7,5 timer som en vanlig arbeidsdag..

Det ville jeg ha gjort iallefall, er du der så er du der

Det er jo i jobb sammenheng??

[Mischa]

Ja det er i jobbsammenheng

Jeg vet bare ikke om jeg skal føre timer for alle de timene vi var sammen (ettermiddag/kveld) i og med at vi hadde opplegg (riktignok sosialt men dog.. føltes jo ikke frivillig ) eller om jeg kun skal sette opp de timene hvor det faktisk var seminar/kurs/faglig innhold.

Eller skal jeg bare sette opp 7,5 time og ta det som en vanlig dag?

Vet ikke hva de som er fast ansatt gjør.. men de får jo en fast årslønn, jeg får betalt per time ?!

[Gjest Hegepege]

Ja det er i jobbsammenheng

Jeg vet bare ikke om jeg skal føre timer for alle de timene vi var sammen (ettermiddag/kveld) i og med at vi hadde opplegg (riktignok sosialt men dog.. føltes jo ikke frivillig ) eller om jeg kun skal sette opp de timene hvor det faktisk var seminar/kurs/faglig innhold.

Eller skal jeg bare sette opp 7,5 time og ta det som en vanlig dag?

Vet ikke hva de som er fast ansatt gjør.. men de får jo en fast årslønn, jeg får betalt per time ?!

Jeg ville kun ha ført timer for de jeg jobbet, ikke for det andre.. Men hadde du 9 timer så skriver du 9 timer.. Alt er jo gratis av tur og alt regner jeg med

[Mischa]

Jada betalte jo ingenting.. synes bare det var kjipt å miste/ofre deler av helgen

[Rosalie]

Jeg ville ført timer for alt "påtvunget" opplegg, selv om det "kun" var sosialt.

Var selv ute med kunder tidligere i uka, og det ble 14 timers arbeidsdag, med 4 timer 50% overtid og 2 timer 100% overtid.

[Mischa]

Oki takk for svar