Forskyvning av vakt.

[meta2]

Jeg jobber på et privat sykehus. I helgen hadde jeg jobbehelg. Fredag ringer avd leder og sier at jeg må jobbe tidlig vakt på søndag. Jeg har bare senvakter, da jeg sliter med migrene. Får ikke sagt så masse, men hun sliter med å få folk til helgen. Skal da jobbe fra 7.30 til 14.30 sier hun på telefonen, siden jeg har en 7 timers vakt. Da 14.30 vakten kommer ser jeg at i boken står jeg oppført med en 7,5 vakt. Så da kommer det en til kl 14.30, men de skal ha raport til kl 15. Så da ble jeg alene i avdelingen til 15.

Hva skal skjer med lønn? Kveldstillegg, forskyvningstillegg og den halve timer jeg jobbet ekstra?

Avd lederen selv måtte ta ene senvakten. Så krise var det.

__________________

[Ugla]

Når jeg var på turnuskurs, lærte vi at man kunne (hadde lov til) å bytte om vakter to (?) ganger i løpet av en turnus, uten endring i lønn (du skal altså ikke trekkes for kveldstillegget).

Men dette blir nok praktisert forskjellig fra sted til sted (selv liker jeg ikke engang tanken på å gjennomføre det).

Forskyvningstillegg har jeg faktisk aldri hørt om...

[Gjest Gjest_Sin_*]

Du ska ha tillegg for forskjøvet vakt og selvsagt lønn for den ekstra halvtimen du jobbet. Spiller ingen rolle at det var krise.

[Gjest Gjest_Mie_*]

Du får betalt for den vakten du gikk, altså alle 7,5 timene + helgetillegg, men ikke kveldstillegg. Du får ikke tillegg for forskøvet vakt, da må du bli forskøvet innen 24 t. (altså dersom lederen din hadde gitt deg beskjed lørdag formiddag om at du måtte jobbe tidlig søndag, i steden for å gi deg beskjed fredag)

[Gjest Gjest]

Jeg jobber på et privat sykehus. I helgen hadde jeg jobbehelg. Fredag ringer avd leder og sier at jeg må jobbe tidlig vakt på søndag. Jeg har bare senvakter, da jeg sliter med migrene. Får ikke sagt så masse, men hun sliter med å få folk til helgen. Skal da jobbe fra 7.30 til 14.30 sier hun på telefonen, siden jeg har en 7 timers vakt. Da 14.30 vakten kommer ser jeg at i boken står jeg oppført med en 7,5 vakt. Så da kommer det en til kl 14.30, men de skal ha raport til kl 15. Så da ble jeg alene i avdelingen til 15.

Hva skal skjer med lønn? Kveldstillegg, forskyvningstillegg og den halve timer jeg jobbet ekstra?

Avd lederen selv måtte ta ene senvakten. Så krise var det.

__________________

Når begynner seinvakta di opprinnelig? Hvis den begynner kl. 14.30, får du ikke betalt for den halve timen fra 14.30 til kl. 15.00 to ganger, den er jo allerede innbakt i den faste lønna di. Så da skal du ha forskjøvet vakt fra kl. 7.30 til kl 14.30.

[meta2]

Når begynner seinvakta di opprinnelig? Hvis den begynner kl. 14.30, får du ikke betalt for den halve timen fra 14.30 til kl. 15.00 to ganger, den er jo allerede innbakt i den faste lønna di. Så da skal du ha forskjøvet vakt fra kl. 7.30 til kl 14.30.

Vakten min skulle vært fra 15-22.

Jeg ble forskjøvet da avd leieren ikke kunne komme før kl 15.

[meta2]

Du får betalt for den vakten du gikk, altså alle 7,5 timene + helgetillegg, men ikke kveldstillegg. Du får ikke tillegg for forskøvet vakt, da må du bli forskøvet innen 24 t. (altså dersom lederen din hadde gitt deg beskjed lørdag formiddag om at du måtte jobbe tidlig søndag, i steden for å gi deg beskjed fredag)

Andre på jobben sa at jeg skulle ha tillegg for at vakten ble forskjøvet?

Endret 16. juni 2008 av meta2

[Gjest Gjest_Mie_*]

Andre på jobben sa at jeg skulle ha tillegg for at vakten ble forskjøvet?

Det er forskjell på forskjøvet vakt lang varsel og forskjøvet vakt kort varsel. Det er kun kort varsel man får tillegg for, og da må forskyvningen være innen 24 t.

[meta2]

Får sjekke opp i det når jeg kommer hjem fra ferie. Da er det lønningsdag. Så må jeg hente skattekortet mitt, da jeg begynner i en annen jobb og.