Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei! Hvor mye % er overtid? Tjene 123,- timen, hvor mye blir det da når jeg jobber overtid?

Man får overtid når man har jobbet 37,5 timer på en uke? Skal jeg da trekke fra spisepausen fra en halvtime for å regne det ut? Hmm..

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Dette kommer helt an på hva som står i din arbeidsavtale. Noen stillinger har ikke overtidsbetalt i det hele tatt, men dette skal være en "særlig selvstendig stilling", som det heter.

Etter loven har man krav på minimum 40 % tillegg for overtid (og enda mer på helligdager etc mener jeg å huske).

Om du skal trekke fra lunsjen eller ikke, kommer også an på hva slags jobb du har. Må du være tilgjengelig i lunsjen? Eller har du helt fri og kan forlate arbeidsplassen dersom du ønsker det? Dersom du må være tilgjengelig, skal denne tiden regnes med i arbeidstiden din, og er altså med på å "bygge opp" tiden frem til du får overtidsbetalt.

Håper dette var til hjelp! :)

Gjest Tillitsvalgt
Skrevet

37,5 timer pr uke er fulltidsstilling eksklusiv lunsj.

For å få betalt for overtid må man jobbe mer enn det som er vanlig arbeidstid - og vanligvis er det da mer enn 37,5 timer pr uke.

Man skal ha 40 % overtid - dvs timelønn x 1,4 pr arbeidede time for de første to timene i hht arbeidsloven. Har bedriften tariffavtale er det 50 % som er satsen frem til kl 21 - etter det er det 100 % frem til kl 6 om morgenen (dog ikke hvis man begynner på jobb kl 5 som sin vanlige arbeidstid).

Arbeid på lørdager og søndager er 100 % overtid - men her gjelder også egne regler for de forskjellige bransjene i hht tariffavtale. F.eks. er det ganske vanlig å skille mellom arbeid før og etter 13 på lørdager.

Det gis vanligvis ikke overtid for deltidsansatte før de har fyllt opp tiden til full tid (37,5 timer/uke). Men dette kan selvsagt avtales.

Pålagt overtid skal ALLTID betales med overtidssatser.

Det gjelder egne regler for ansatte i særlig betrodd stilling og det kan avtales andre ordninger (f.eks. avspasering) i den enkelte bedrift.

Skrevet

Etter Arbeidsmiljøloven må man ha jobbet 40 timer i uken før man får overtidsbetalt. 37,5 timer er en tariffavtalt arbeidstid og kun bedrifter omfattet av tariffavtale er nødt til å følge den.

En annen sak er at mange arbeidsplasser har 37,5 timer likevel, selv om de ikke har tariffavtale. Det kommer derfor an på om det i din arbeidsavtale står at du har 37, 5 timers arbeidsuke?

Skrevet
Man får overtid når man har jobbet 37,5 timer på en uke?

Dersom man jobber turnus, med gjs.beregning over x-antall uker, er det lov med inntil 54 timer i enkelte uker, uten at det er overtid. Og dersom man ikke har 100% stilling, kalles det (som oftest) merarbeid, og gir ikke overtidsbetaling.

Så det kommer an på hva/hvordan du jobber, og hvordan arb.avtalen er.

Det er nok vanskelig for oss å gi deg det riktige svaret..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...