Å tjene bra

[absinthia]

har jobbet 17timers dager i to år uten en krone jeg. Ingen støtte fra aetat, Innovasjon Norge eller noe. Startet eget firma. Nå er omsetningen oppe i 1 mill i året og jeg kan ta ut en lav butikklønn. Om to år kan jeg kanskje ta ut veldig mye mer men da får jeg nok høre at det er urettferdig at jeg tjener mye jeg som ikke har utdannelse over vdg.

Synes generelt folk krever for mye jeg. Vi som bygger arbeidsplasser har ingen sikkerhetsnett. Går det galt kan man slite med null rettigheter og psykisk knekk, går det bra (som f.eks. Røkke og andre) blir folk misunnelige.

Her satte du faktisk fokus på noe viktig. Jeg har en konkurs bak meg, selv om jeg hadde 50-60-timersuker på jobb og iblant litt mer. Tjente så lite som jeg kunne, men de årene det gikk godt rundt var jeg oppe i 200.000.

Nå har jeg en gjeld som baller på seg (jobber med gjeldsordning da) samtidig som jeg jobber, studerer på heltid og tar meg av ungene mine. Gleder meg til jeg kommer ut i jobb og tjener så mye som litt over 300.000, det er faktisk mye penger for meg.

[Glitnir]

har jobbet 17timers dager i to år uten en krone jeg. Ingen støtte fra aetat, Innovasjon Norge eller noe. Startet eget firma. Nå er omsetningen oppe i 1 mill i året og jeg kan ta ut en lav butikklønn. Om to år kan jeg kanskje ta ut veldig mye mer men da får jeg nok høre at det er urettferdig at jeg tjener mye jeg som ikke har utdannelse over vdg.

Synes generelt folk krever for mye jeg. Vi som bygger arbeidsplasser har ingen sikkerhetsnett. Går det galt kan man slite med null rettigheter og psykisk knekk, går det bra (som f.eks. Røkke og andre) blir folk misunnelige.

Men dette er faktisk et valg du tar selv. Du kan velge å ta en jobb i et sikkert firma, eller det offentlige for den saks skyld, og få sikkerhetsnettet du etterlyser. Eller du kan gjøre som du har gjort, starte firma, ha muligheten til å tjene fett, eller i det minste holde på med noe du har valgt fullstendig selv og være din egen sjef, men da følger det selvsagt risiko med på kjøpet.

[Gjest Gjest]

Men dette er faktisk et valg du tar selv. Du kan velge å ta en jobb i et sikkert firma, eller det offentlige for den saks skyld, og få sikkerhetsnettet du etterlyser. Eller du kan gjøre som du har gjort, starte firma, ha muligheten til å tjene fett, eller i det minste holde på med noe du har valgt fullstendig selv og være din egen sjef, men da følger det selvsagt risiko med på kjøpet.

Da er det kanskje til en viss grad et valg å ta en vanlig lønnet jobb også, uten å klage på lønna utover at man selvsagt skal følge prisutvikling og ikke bli hengende _langt_ etter sammenliknbare yrkesgrupper. Synes det er merkelig når folk synes lønn på 300-360 000 for en utdanning som krever bachelor er såååå lavt, og lurer på hvorfor man alltid må sammenlikne seg med den mest høytlønte gruppa, uansett hvor marginal eller annerledes enn sitt etget yrke denne måtte være.

[Gjest Gjest]

Da er det kanskje til en viss grad et valg å ta en vanlig lønnet jobb også, uten å klage på lønna utover at man selvsagt skal følge prisutvikling og ikke bli hengende _langt_ etter sammenliknbare yrkesgrupper. Synes det er merkelig når folk synes lønn på 300-360 000 for en utdanning som krever bachelor er såååå lavt, og lurer på hvorfor man alltid må sammenlikne seg med den mest høytlønte gruppa, uansett hvor marginal eller annerledes enn sitt etget yrke denne måtte være.

... og det virker også som veldig mange av de med lønnsarbeid ikke forstår at de som driver bedrifter skaper arbeidsplasser. Så at en skal være villig til å ta alt mulig av risiko og gjerne gi de ansatte dobbelt så høy lønn som i dag, fordi det er så moro å være sin egen sjef, vitner om litt liten forståelse av hvordan samfunnsøkonomien henger sammen.

[Gjest Ingenting]

... og det virker også som veldig mange av de med lønnsarbeid ikke forstår at de som driver bedrifter skaper arbeidsplasser. Så at en skal være villig til å ta alt mulig av risiko og gjerne gi de ansatte dobbelt så høy lønn som i dag, fordi det er så moro å være sin egen sjef, vitner om litt liten forståelse av hvordan samfunnsøkonomien henger sammen.

Så enig så enig. Er bare så møkklei av å høre at det er et valg jeg har tatt og at jeg har det så fritt. Å så heldig jeg er! Å jobbe 17timers dager gir ikke akkurat mye tid til familien. Og er jeg syk, hvem skal jeg ringe da? Jeg får ikke sykepenger engang.

Jovisst er det mitt valg, men det er riktig som det poengteres her, at andre også har valgt sine yrker men likevel klager de stadig over lønningene sine som er så lave.

F.eks., får en ansatt kr 270 000 i lønn koster det bedriften 340 000 pga arbeidsgiveravgift, forsikringer mm.

Tenk på hvilken inntjening bedriften må ha for å dekke x antall ansatte med 600 000 i lønn + arb.giveravgift + sosiale kostnader!

[Gjest Næringsdrivende]

Her var det stort sprik i lønninger.

Jeg aner ikke om 18.000 utbetalt er godt eller dårlig, fordi det ikke forteller noe om den egentlige inntekten (brutto). Så det går ikke an å sammenligne brutto med netto.

De med lave inntekter opplyser heller ikke om de jobber full eller deltid.

La meg også understreke at jeg synes 18.000 netto for en som forsørger 5 barn ikke akkurat er noe å jodle for. Jeg antar at dette da er eneste inntekt, inkludert diverse barnetrygd og med de rette fradrag på skattekortet. All ære til deg som greier dette.

Selv synes jeg at bruttoinntekt over 450.000 er god inntekt. Alt over det er veldig god inntekt og all bruttoinntekt under 300.000 er latterlig.

Selv har jeg akkurat passert 310.000 i inntekt og er fornøyd. Man skulle alltid ønske seg mer - men samtidig er høye lønninger svært prisdrivende - så fortsetter lønnsveksten fortsetter også prisstigningen og da går det utover kjøpekraften vår i neste runde. Kanskje et mer rettferdig skattesystem hadde vært bedre enn lønnsøkning.

[L@dy]

Som noen har vært inne på synest jeg det har en sammenheng med om vedkommende har utdannelse eller ikke.

Jeg må innrømme jeg ble litt sur når det viste seg at en nyansatt kollega av meg fikk noe mer i lønn enn meg, og jeg har 3 års høyskole, samt lenger arbeidserfaring enn henne i bedriften. Men det er privat, samt vi har ulike ledere.

Etter at jeg er ferdig med prøvetiden så har jeg rundt 370 000 i årslønn, som avdelingssekretær. For den stillingen så er jeg absolutt fornøyd med lønna, selv om en alltid vil ha mer.

Helt generelt så synest jeg bra lønn ligger på 430 000 og oppover. Går en over 600 000 så er det veldig bra lønn. De som tjener over en million, har kanskje ett så vanvittig ansvar igjen, at det nesten er for lite.

På sikt ønsker jeg meg en stilling innenfor HR, og vil da bli veldig fornøyd med rundt 450 000, men med mulighet for å avansere etterhvert. :gjeiper:

[Eplekake]

Jeg jobber fra 08.30-15.30 på kontor med økonomi, har gjort det i snart 2 år og har akkurat gått opp til 370.000,- i året. Er veldig fornøyd jeg. Pluss en del andre goder som lav lånerente og forsikringer.

[Gjest Gjest]

Da er det kanskje til en viss grad et valg å ta en vanlig lønnet jobb også, uten å klage på lønna utover at man selvsagt skal følge prisutvikling og ikke bli hengende _langt_ etter sammenliknbare yrkesgrupper. Synes det er merkelig når folk synes lønn på 300-360 000 for en utdanning som krever bachelor er såååå lavt, og lurer på hvorfor man alltid må sammenlikne seg med den mest høytlønte gruppa, uansett hvor marginal eller annerledes enn sitt etget yrke denne måtte være.

Bra sagt, det er altfor mange med bachelor som klager over lønnen de får på 350.000 som faktisk er det samme som mange med master får i begynnerlønn i det offentlige.

[Gjest Gjest]

Jeg jobber fra 08.30-15.30 på kontor med økonomi, har gjort det i snart 2 år og har akkurat gått opp til 370.000,- i året. Er veldig fornøyd jeg. Pluss en del andre goder som lav lånerente og forsikringer.

Det høres ganske bra ut!