lønn etter utdannelse/erfaring

[Gjest Gjest]

jeg ser på enkelte stillingsannonser at jo mer man har av utdannelse og erfaring fra lignende arbeid jo mer får man i lønn enn de som er "ny" i gamet. i samme slags stilling... er det egentlig rettferdig? greit nok at man må ha en viss utdannelse for et visst type arbeid men når de er villig til å ta inn noen som ikke har den utdannelsen, hvorfor vil man ikke få samme lønn når man gjør samme arbeid, er det rettferdig?

[Rosalie]

Naturligvis skal man ha høyere lønn med relevant utdanning og erfaring. Da man har mer å tilby bedriften enn en uerfaren eller uten relevant utdanning. Man innehar rett og slett høyere humankapital.