Lanista Skrevet 15. mai 2008 #1 Skrevet 15. mai 2008 Jeg er med å drive et forhåpentligvis seriøst rekrutteringsbyrå. Ved siden av å tjene penger, naturlig nok, er den store motivasjonen å hjelpe folk inn i jobber de ønsker seg. En ting som irriterer meg veldig: Ordeling. Eller ord deling.. I søknader, mailer og cv'er. Er det slurv, utenlandske studier eller mangel på kunnskap som ligger bak? Til info er dette veldig vanlig. Eks: markeds konsulent, prosjekt leder, handle kraftig etc.. Hvor støtt ville du blitt hvis jeg kommenterte dette? Ville du opplevd det som om noen fortalte at du har dårlig ånde eller som om noen prøvde å hjelpe deg? Jeg forstår at måten det kommuniseres på er avgjørende, men uansett interessant å høre meninger rundt slike ting.
Gjest Gjest Skrevet 15. mai 2008 #2 Skrevet 15. mai 2008 Jeg er med å drive et forhåpentligvis seriøst rekrutteringsbyrå. Ved siden av å tjene penger, naturlig nok, er den store motivasjonen å hjelpe folk inn i jobber de ønsker seg. En ting som irriterer meg veldig: Ordeling. Eller ord deling.. I søknader, mailer og cv'er. Er det slurv, utenlandske studier eller mangel på kunnskap som ligger bak? Til info er dette veldig vanlig. Eks: markeds konsulent, prosjekt leder, handle kraftig etc.. Hvor støtt ville du blitt hvis jeg kommenterte dette? Ville du opplevd det som om noen fortalte at du har dårlig ånde eller som om noen prøvde å hjelpe deg? Jeg forstår at måten det kommuniseres på er avgjørende, men uansett interessant å høre meninger rundt slike ting. Jeg hadde satt VELDIG pris på å få vite hvor feilene mine ligger, syntes selv det kan være vanskelig noen ganger og en liten påminnelse er absolutt å foretrekke
Gjest Gjest Skrevet 16. mai 2008 #3 Skrevet 16. mai 2008 Om det var vesentlig for stillingen jeg hadde søkt til/jobbet i, hadde jeg vært takknemlig for tilbakemelding på det feltet. Om min rettskriving var totalt uvesentlig for stillingen og jeg hadde mange andre kvaliteter som var mye viktigere, mener jeg det er veldig unødvendig å nevne slikt. Det kan være at personen det er snakk om f.eks har en form for lese- og skrivevansker, og har jobbet hardt for å skrive denne søknaden/CVen, og selv er godt fornøyd med resultatet. Da kan en slik tilbakemelding være som et slag i magen. Så lenge det ligger noe mer i det enn at du personllig misliker slike feil, mener jeg det er greit å si ifra.
Gjest Lacuna Skrevet 16. mai 2008 #4 Skrevet 16. mai 2008 Jeg nekter å tro at det er inflytelse fra engelsk, for jeg vil tro at de fleste som faktisk gjør sånne feil, muligens ikke er de støeste i engelsk, heller.
Gjest Phoenix Skrevet 16. mai 2008 #5 Skrevet 16. mai 2008 Når man ser på orddelingsfeilene kan det jo tyde på at det er på grunn av all engelsken vi omgir oss med. Man deler jo nærmest alt på engelsk. Herregud, dette var dårlig skrevet Det jeg mener er ihvertfall; "orange juice"/"appelsinjuice" - kanskje ikke så rart det for mange blir "appelsin juice"? Men tror mye er latskap, de gidder ikke rett og slett, og påpeker man slike feil blir man ledd av (jada, ble flirt av senest i forrige uke jeg, når jeg ba om at en hjemmeside skulle se ordentlig ut).
Harlekin Skrevet 16. mai 2008 #6 Skrevet 16. mai 2008 Jeg har i hvert fall lært at det er innflytelse fra engelsk som fører til feil orddeling. De som er flinke i engelsk er sannsynligvis også ganske flinke i sitt eget språk (språkøre), og vet å skille språkreglene i de to språkene fra hverandre. Jeg synes stort sett at det er greit å påpeke dette (på en hyggelig måte). I de aller fleste jobber trenger man å ha et noenlunde bra skriftlig språk, og det ser veldig uprofesjonelt ut med masse skrivefeil.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå