Gjest Gjest Skrevet 10. april 2008 #1 Skrevet 10. april 2008 Ja hva sier dere da. Jeg skal nå på mitt første intervju på over 3 år (har vært hjemmeværende med barn), og er nå mye mer nervøs enn jeg noengang tidligere har vært. Før tok jeg dette på strak arm, men nå så føler jeg at jeg må trene litt før intervjuet. Dette er en deltidsjobb og kvalifikasjonene har jeg. De har fått CV min så jeg føler det litt teit å legge ut om alle mine tidligere jobber. Regner også med at de vil vite litt om meg som person. Men - hvordan begynner man? Eks: Intervjuer: Kan du fortelle litt om deg selv? Jeg: ??? Jeg har jo ikke lyst til å bable heller, noe jeg lett kan gjøre hvis jeg er litt nervøs. Noen som har gode tips og råd her?
aline Skrevet 10. april 2008 #2 Skrevet 10. april 2008 Du må vel igjennom tidligere jobber, det er jo deg som jobbperson de skal ansette, og det er (ihvertfall slik jeg har opplevd det) helt vanlig å gå igjennom cv'en din selv om du allerede har sendt den til dem. Men det er klart, på ett intervju går du igjennom din historie (som jo cven din er) og forteller hva du har gjort, hvordan du har løst de forskjellige situasjonene du har vært i. Sett deg godt inn i dine erfaringer, skriv gjerne ned noen oppgaver du har hatt i tidligere jobber som er gode eksempler for den stillingen du søker på akkurat nå. Det å være trygg på din cv/historie, vite hvilke oppgaver du trives godt med, hva du får energi og motivasjon fra, hvordan du fungerer i de forskjellige situasjonene, er ihvertfall godt uansett. Tenk gjerne også ut noen situasjoner du har vært i som du IKKE synes har vært optimale for deg, om det er enten det er situasjoner eller spesifikke oppgaver. Altså hva som gir deg motivasjon og hva som IKKE gir motivasjon, som bare må gjøres, på en måte. Fokuser på det positive og dine sterke sider, men vær gjerne bevisst på at du nok kan bli spurt om å nevne noe der du har forbedringspotensiale, eller noen svakere sider. lykke til.
Gjest Gjest_Helene_* Skrevet 10. april 2008 #3 Skrevet 10. april 2008 Hvis intervjueren spør veldig generelle og åpne spørsmål, så kan du be han eller henne om å spesifisere spørsmålet. (Nå er det vel akkurat slike spørsmål en intervjuer burde unngå..) Feks: -Intervjuer: Fortell om deg selv -Du: Tenker du da i jobbsammenheng? Du får nok pluss hvis du er saklig og knytter det du forteller til noe konkret ved jobben. Feks, hvis du anser deg selv som blid og hyggelig, så fokuser på hvordan det vil være til nytte i jobben.
Mirabella83 Skrevet 10. april 2008 #4 Skrevet 10. april 2008 søk litt på nettet! Det finnes sikkert massevis av sider med gode råd. Vær deg selv! Det er LOV til å være nervøs! (Det viser at dette er viktig for deg) Kle deg pent, men i tråd med dress-code på arbeidsplassen Kom til rett tid! Fast håndtrykk, smil Gå gjennom i hodet: gode og dårlige egenskaper, hvorfor vil du jobbe der, hva kan du fra før som vil være nyttig, fritidsinteresser (nevn gjerne barna, men ikke som det eneste du gør) Siden du har barn: finn ut hva du aksepterer av spørsmål rund dette! (er det greit å svare på spørsmål om du ønsker/planlegger flere barn? De har faktisk lov til å spørre, men du trenger ikke å svare på dette!) ...mange flere tips på ulike nettsteder vil jeg tro! Lykke til! Dette går bra!!
Gjest Golden Girl Skrevet 10. april 2008 #5 Skrevet 10. april 2008 Du bør kanskje være forberedt på å si noe om hvorfor du har vært ute av arbeidslivet en stund også, hva du har fått ut av det, hvorfor du vil tilbake, hvilke forventninger du har, osv. Og så det vanlige, om hvorfor akkurat din bakgrunn gjør deg perfekt til akkurat denne jobben. etc. Lykke til!
L@dy Skrevet 10. april 2008 #6 Skrevet 10. april 2008 Feks: -Intervjuer: Fortell om deg selv -Du: Tenker du da i jobbsammenheng? Husker når jeg gikk på mange intervjuer at jeg ikke synest noe om det spørsmålet, vanskelig å svare på igrunn. Men når jeg tenker på det nå, så synest jeg det virker mer åpentlyst, men det er sikkert fordi jeg ikke er i den situasjonen. Ofte så er jo dette en innledningsfase, så jeg ville ikke spurt om de mener jobbsammenheng som gjest sier. Jeg ville tatt en kortversjon, alder ( selv om de vet det ) litt for at de skal se hvem du er som menneske, men forsøke å fase det inn på jobb. Kari, 38 år, gift i 3 år, 2 barn. Trener håndball en gang i uken og er ivrig fisker (heheh... ) Er en utadvendt person og trives med å jobbe sammen med mennesker. Du liker å jobbe innenfor (den bransjen du har søkt på) og har derfor tatt kurs/utdannelse innenfor dette.. bla,bla... De er ikke intressert i å vite hvilke skonummer du bruker, men vil se hvilket menneske du er. Passer du inn i bedriften, med kollegaer osv.. Det går sikkert flott! Lykke til!
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå