KnockedUp Skrevet 7. april 2008 #1 Skrevet 7. april 2008 Min samboer har jobbet for samme firma i ca to år. For rundt ett år siden gikk hans nærmeste leder inn i en annen stilling i firmaet, og han overtok da jobben hennes. Den nye stillingen hennes skulle kun være et vikariat, men det lå i kortene at ordningen kunne bli varig, og det ble aldri nevnt for sambo at han kun skulle være vikar for henne. Nå er vikariatet slutt, hun søkte jobben men fikk den ikke, og nå kommer de og sier at hun skal tilbake i sin gamle stilling. Fra 1. mai. Dvs, ingen har enda sagt noe til min samboer, han fikk høre det av en kollega... Altså blir han "degradert" igjen, og går dermed ned i lønn, noe vi absolutt IKKE trenger akkurat nå. Er dette lov?!? Det har altså aldri vært snakk om at han bare skulle ha jobben midlertidig. Dessverre ble det ikke skrevet noen ny kontrakt som viser dette.
Gir Skrevet 8. april 2008 #2 Skrevet 8. april 2008 Min samboer har jobbet for samme firma i ca to år. For rundt ett år siden gikk hans nærmeste leder inn i en annen stilling i firmaet, og han overtok da jobben hennes. Den nye stillingen hennes skulle kun være et vikariat, men det lå i kortene at ordningen kunne bli varig, og det ble aldri nevnt for sambo at han kun skulle være vikar for henne. Nå er vikariatet slutt, hun søkte jobben men fikk den ikke, og nå kommer de og sier at hun skal tilbake i sin gamle stilling. Fra 1. mai. Dvs, ingen har enda sagt noe til min samboer, han fikk høre det av en kollega... Altså blir han "degradert" igjen, og går dermed ned i lønn, noe vi absolutt IKKE trenger akkurat nå. Er dette lov?!? Det har altså aldri vært snakk om at han bare skulle ha jobben midlertidig. Dessverre ble det ikke skrevet noen ny kontrakt som viser dette. Jeg tror dette kommer an på hva som står i kontrakten han har skrevet under på. Hvis stillingen hans er definert som et engasjement for eksempel, betyr det at det er for en begrenset periode. Ei på jobben jeg var i tidligere var i samme situasjon. Hun jobbet i sin egen leder sin stilling i et år mens sjefen var sykemeldt på ubestemt tid. En vikar fylte hennes stilling. Når sjefen kom tilbake, ble de to andre "degradert" igjen, og gikk tilbake til sin gamle lønn.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå