Fødselspermisjon

[Gjest EL]

Hei

Vi er 2 stykker som leder en avdeling sammen. Hun er avdelingsleder med personalansvar og jeg har ansvar for det operative i hverdagen. Våre stillinger er veldig like i bunn og grunn. Forskjellen er personalansvaret hun innehar.

Nå er det slik at hun nettopp har fortalt at hun er 4 mnd på vei og førstkommende mandag vil vår sjef ha en samtale med oss i forbindelse med hennes permisjon f.o.m. August mnd.

Jeg vet ikke med sikkerhet hva jeg kan forvente meg, men tenkte kansje det var andre her som hadde erfaring fra slikt? Dersom jeg blir bedt om å ta et overgripende personalansvar under hennes permisjon, hvilke rettigheter vil jeg da ha, hva kan jeg forvente meg, har jeg rett på høyere lønn osv?

Uansett blir det spennede å se hva utfallet blir. Ikke minst er jeg veldig glad på hennes vegne i det hun nå skal ha barn