Interview

[Gjest NN]

Det mases utrolig mye om at kandidaten skal gi et godt innrykk og være forbedret på et jobbinterview....men

Men hvor vanlig er det at interview'eren ikke "vet hvilken dag det er"?

...og kaller meg først ved helt feil navn, spør om jeg har tatt kopi av min CV m meg (enda kopi ligger forran henne på bordet..?

Jeg var nyligpå interview hos X firma (velkjent firma) og dama som foretok interviewt var ikke "helt på denne planeten".

Hun fumlet, rotet seg lang ute på vidda og sa dumme ting. Til slutt skjønte hun at hun var uproff og hadde tabbet seg helt ut. Så hun avsluttet meg å muntlig gi meg inntrykk at jeg hadde fått stillingen. Et par timer senere, ringer hun heseblesende for å trekke tilbake tilbudet, begrunnet at jeg var overkvalifisert.

Sånt tøys hadde jeg nærmest forventet av et mindre seriøst selskap, ikke X selskap.

Har noen erfaringer med sånt?!

[Rosalie]

Ja - og jeg fikk tilbud om jobben, men takket nei.

[Gjest Gjest_Tuppa_*]

Ikke alle intervjuer vet helt hva de holder på med.

Jeg har vært borti en intervjuer som uttalte:

"Her kan du heve hodet og gjøre som du vil. Du skjønner, de fleste ansatte her er dyslektikere og ser voldsomt opp til oss med boklærdom..."

Hehe. Det sa jo litt om ledelsens holdning.

Takket nei til jobben.

Et annet intervju jeg var på fikk jeg spørsmålet:

"Jeg ser du har flere barn i barnehagealder. Men har du tenkt å ha et helt forballlag før du gir deg?"

Etterfulgt med;

"Hva jobber din mann med? Det passer litt dårlig med "sykt barn-dager" her hos oss, så tenkte kanskje at din mann hadde en jobb hvor det er muligheter for at han alene kan ta "syke barn-dager"?

Kvinnefiendtlig holdning altså.

Takket nei til den jobben også.

Trøst deg med at det kommer flere sjanser. Ha is i magen og vit hva du er verd!

[Gjest Gjest]

Ja, har vært ute for en del merkelige intervjuere:

Større privat bedrift: -Er du lesbisk, i og med at du er 30 og single?

Kommune: - Gjespet flere ganger og stilte de samme spørsmålene om igjen

Mindre privat bedrift: - Kan du fortelle om deg selv. Ola her på avdelingen har lest en bok om personlighetstyper så vi føler at vi er godt kvalifisert til å teste deg mde psykologiske tester. Kan du gå frem på tavlen og sette en ring rundt og gradere på en skala om du er "produsent, innovator, planlegger, eller inspirator.

Sosial- og helsedirektoratet: - Leste opp spørsmål fra en liste, så knapt på meg, var trege og fikk aldri ut fingeren. Tregt sted.

Jeg fikk et dårlig og uprofesjonelt inntrykk av alle disse og ville uansett ha sagt nei til å jobbe med slike mennesker.

[lillemy8808]

Herregud, jeg får sjokk. Fra store bedrifter også? Det første som slo meg når jeg leste første innlegget her, er at kanskje personen har litt angst for fremmede? Angst for presentasjon? Og man må jo da presentere foran den man intervjuer, man sitter jo foran en annen og må prate. Ikke ved siden av i, på en uformell måte. Og det er jo ikke bare-bare å si til over-sjefen at "nei du jeg hater å prate med fremmede så jeg vil ikke stå for intervjuingen".

Jeg ville ikke vært verre enn at jeg sa ifra hva jeg følte under slike intervjuer og gått.. sagt klart i fra at vil de ha kvalifiserte ansatte som trives på jobben så er slike holdninger helt håpløse å ha. Spesielt slik kvinnefiendlighet og "er du lesbisk"-kommentarer. Det hører jo ikke hjemme i det hele tatt!

[Gjest ts]

Takker for alle svarene.

Noe av det dere har vært utsatt for, er jo enda mer hårreisende enn min opplevelse!

Uansett, ville jeg neppe ha trivdes å jobbe i selskap X, hvis HR-ansvarlige oppfører seg slik!!

Snakk om å være på bærtur!