Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Når man reiser i jobbsammeneheng, kjører bil sammen med kolleger/sjef og skal til kurs o.a, kan det ofte blir drikking om kvelden før. Sjefen elelr en kollega kan invitere til "fest" på rommet. dagen etter skal det være kurs/konferanse/møter fra morgenen av.

Noen er flinke og legger seg kl. 23 og sier "nei, takk" til mer vin, mens andre vil gjøre et godt inntrykk overfor den som inviterte og ikke bli stemplet som kjedelig.

Noen ender opp dagen etter med kvalme og er i dårlig form til møter. Det er selvsagt personens egen feil...men like kjedelig lell.

Reiser du mye i jobben i Norge, eller utenlands?

Reiser du alene eller ofte med teamet/kolleger/sjefen?

Kommer man mer personlig og nært inn på kollegene, når de "utleverer" seg selv når de drikker sammen på hotellrommet - og i bilen/flyet til og fra? Snakker med sjefen om hva slags lederstilen man foretrekker, og om diverse man aldri ville ha snakket om på jobb...?

Hvordan takler man den balansen der? Ikke fjern og upersonlig - og ikke for personlig og nær - men med masse humor likevel?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Reiser ikke mye, men en og annen tur blir det. Anslår turene til ca. 50/50 når det er tale om reise alene eller sammen med kolleger. Sjefen reiser jeg ikke sammen med.

Har aldri opplevd drikkepress i jobbøyemed eller at man samler seg for å drikke på rommet, selv om noen gjerne tar seg litt øl eller vin når man kommer fram. Selv drikker jeg ikke på jobbreiser, med mindre det er tale om en finere middag på seminarer eller konferanse. Da tar jeg et halvt glass vin til forrett og et glass til hovedretten og lar resten av inntaket være vann/mineralvann.

Har aldri fått negative tilbakemeldinger på det.

På vanlige jobbreiser er vi dessuten som regel så trøtte når vi kommer fram at det bare er å finne rommet og få seg litt søvn før møtevirksomheten neste dag.

Om folk i det stille skulle finne på å betrakte meg som kjedelig fordi jeg foretrekker å ha et klart hode dagen derpå, så får det være deres problem.

Skrevet

På en del norske arbeidsplasser er det vel ganske vanlig at det blir drikking på tjenestereiser/utenlandsreiser/kursreiser innenlands, i både offentlig og privat sektor.

Du over her hørtes jo svært skjematisk ut i det du sier at du fast ved middag kan ta et halvt glass til forrett og et glass vin til hovedrett. ingen slingringer der, m.a.o.

Det er ikke til å komme unna at sjefer/teamkolleger/kolleger kommer mer tett på hverandre under slike reiser, og at ting sies til hverandre som man normalt sett ikke ville ha nevnt på jobb på kontoret...Det kan bli pinlig.

Skrevet
Du over her hørtes jo svært skjematisk ut i det du sier at du fast ved middag kan ta et halvt glass til forrett og et glass vin til hovedrett. ingen slingringer der, m.a.o.

Nei, hvorfor skulle jeg slingre ;) ? I tillegg til at jeg liker å ha hodet med meg dagen derpå (både i jobbsammenheng og ellers) så er jeg ikke spesielt glad i alkohol av noe slag. Derfor ser jeg ikke poenget med å drikke. Og som jeg nevnte så har jeg heller aldri fått negative reaksjoner på det sparsommelige inntaket.

Men uavhengig av det synes jeg det høres temmelig merkelig ut hvis arbeidsgiver/sjef oppfordrer til så mye drikking at man mister hemninger hvis det er snakk om dagen før en konferanse eller et viktig møte. Ser for meg mulighet for en del uoppmerksomme medarbeidere neste dag i så fall.

Skrevet

Men temaet "å komme nærmere inn på" kolleger/sjef på slike turer/reiser?

Problematisk eller ikke?

Skrevet

Ser ikke det som noe problem. Men ingen av de kollegene jeg har reist med er blitt overdrevet personlige. For det meste snakker man om ting som skjer i løpet av reisen, eller om mat (reiser som oftest med menn :fnise: ) og drikke, men intime betroelser av typen "min kone forstår meg ikke" uteblir - uavhengig av om noen drikker eller ei. Og det er jeg i grunnen glad for.

Skrevet

Er enig i det! Fint å slippe "min kone forstår meg ikke", det blir for patetisk.

men...kan jo hende at en forteller at den foretrekker en slik type/form for ledelse framfor en annen, og kanskje nevner navnet på en leder man ikke har så sansen for lederstilen til. Og at man snakker om jobber man har søkt, den nye jobben man skal starte i og tanker rundt det.

Lov eller ikke?

Skrevet
Er enig i det! Fint å slippe "min kone forstår meg ikke", det blir for patetisk.

men...kan jo hende at en forteller at den foretrekker en slik type/form for ledelse framfor en annen, og kanskje nevner navnet på en leder man ikke har så sansen for lederstilen til. Og at man snakker om jobber man har søkt, den nye jobben man skal starte i og tanker rundt det.

Lov eller ikke?

Lov er det vel, men om det er smart er en annen sak. Kan jo se for meg at det kan bli småpinlig i en del miljøer.

Har aldri vært borti den type snakk blant mine kolleger, men så er vi en ganske stabil organisasjon også så ingen av de jeg har reist med har vært nær på å slutte. Noen er veldig glad i å prate om ledere og lederstiler som de ikke liker, men det er ikke spesielt for reiser - det gjør de i så fall ved enhver gitt anledning og i full åpenhet.

Har man søkt en ny jobb, fått den og sagt opp så ser jeg ikke noe problem med å snakke om den nye jobben, men det er kanskje ikke fullt så lurt dersom man er i "søke ny jobb" fasen.

Skrevet

Jobber du i privat sektor Cata?

Så på reiser med kolleger snakkes det bare om det som skjer på reisen, ikke nyhetsbildet, ikke jobbrelasjoner, ingen diskusjoner, ikke sladder, no nothing? Høres litt kjedelig ut.

Skrevet (endret)
Jobber du i privat sektor Cata?

Så på reiser med kolleger snakkes det bare om det som skjer på reisen, ikke nyhetsbildet, ikke jobbrelasjoner, ingen diskusjoner, ikke sladder, no nothing? Høres litt kjedelig ut.

Mnei....kan faktisk ikke huske det. Dvs. jeg vil jo tro vi har vært inne på nyhetsbildet fra tid til annen og selvsagt diskuterer man. Men det gjør vi jo ellers også. Samme med jobbrelasjoner, eller snarere tvertimot. Jobbrelasjoner diskuterer vi vel mer ved morgenkaffen på jobb enn akkurat på reise.

Mulig vi er en ekstra seriøs gjeng, eller så har vi en såpass åpen tone på jobb at det ikke er noe behov for å komme med store avsløringer selv om man er litt på siden av den vanlige tralten.

Edit: trykkfeil

Endret av Cata

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...