Gjest Gjest Skrevet 28. januar 2008 #1 Skrevet 28. januar 2008 Er det lov å gi oppsigelse i jobben når man er sykemeldt? Jeg er sykemeldt nå et par uker (pga sykdom), og har seriøst vurdert å si opp jobben min. Må jeg vente til jeg kommer tilbake på jobb, eller kan jeg sende epost om det f.eks i dag? Jeg fant ikke noe i lovverket som spesifikt omhandlet dette. Har dere noen svar eller råd?
aline Skrevet 21. februar 2008 #2 Skrevet 21. februar 2008 Jeg trekker frem denne igjen jeg, da jeg muligens havner i samme situasjn. Søker aktivt jobber, men har nå blitt sykemeldt pga influensa, om jeg får ett tilbud nå i den perioden, vil en evt ny arbeidsgiver at jeg sier opp i løpet av denne måneden, slik at jeg kun har ut mars før jeg kan begynne. Dersom jeg trenger sykemelding ut neste uke også, så sitter jeg plutselig i det dilemmaet at jeg kanskje må si opp mens jeg er sykemeldt, om det er mulig. Fant ikke noe om det på linken heller, bare andre veien, altså at arbeidsgiver ikke kan si opp meg i sykeperioden, sånn rett uten videre ihvertfall. Ingen som vet sikkert om dette?
Rosalie Skrevet 22. februar 2008 #3 Skrevet 22. februar 2008 Du kan helt fint si opp når du er sykemeldt, naturligvis.
Saeria Skrevet 22. februar 2008 #4 Skrevet 22. februar 2008 Denne er aktuell for meg også og jeg har noen spørsmål. Sitter her med en Arbeidsavtale som sier at jeg tiltrer i stillingen den 01.03.08, eller etter annen skriftlig avtale med nærmeste leder (noe jeg ikke har). Oppsigelsestiden i prøvetiden er inntil en måned, jfr. overenskomst. Jeg har hatt to dager opplæring og har funnet ut at jeg er helt feil for denne jobben. Hvordan blir det med oppsigelse da? Jeg har jo ikke pr. definisjon tiltredt stillingen. Sjefen var selvfølgelig ikke på jobb og ingen kunne hjelpe meg med noen form for svar.
Gjest Pupsilure Skrevet 22. februar 2008 #5 Skrevet 22. februar 2008 Jeg var i litt samme situasjon. Jeg hadde hatt noen opplæringsvakter og fant ut at det ikke funket. Jeg ringte og sa fra at det ikke gikk, og at jeg følte jeg ikke passet i jobben, og jeg slapp faktisk å komme tilbake mer Det var en stor lettelse. Jeg hadde 14 dagers oppsigelse i prøvetiden. Jeg tror du kan gå nå, du har jo faktisk ikke begynt enda. Men jeg er ingen ekspert. Du må bare snakke med sjefen tenker jeg.
Rosalie Skrevet 22. februar 2008 #6 Skrevet 22. februar 2008 Saerie: Hjelper dette deg noe? http://www.advokatenhjelperdeg.no/spor_advokaten/33821/39026 http://www.advokatenhjelperdeg.no/spor_advokaten/gamle/41522
Saeria Skrevet 22. februar 2008 #7 Skrevet 22. februar 2008 Takk. Jeg får håpe jeg slipper de to dagene jeg ble satt opp på jobbing. Sjefen satt meg nemlig bevisst opp på to dager hvor det var mange på jobb fra før. Jeg får nok en telefon på mandag og håper de er enige med meg i at det ikke er vits å investere mer tid og krefter på en som ikke vil være der.
Sol79 Skrevet 22. februar 2008 #8 Skrevet 22. februar 2008 Mister du ikke retten på sykepengene om du sier opp nå da? Jeg veit ikke altså, jeg bare spør.
Rosalie Skrevet 22. februar 2008 #9 Skrevet 22. februar 2008 Mister du ikke retten på sykepengene om du sier opp nå da? Jeg veit ikke altså, jeg bare spør. Nei. Man har naturligvis rett på sykepenger i oppsigelsestiden dersom man er sykemeldt da.
aline Skrevet 22. februar 2008 #10 Skrevet 22. februar 2008 Mister du ikke retten på sykepengene om du sier opp nå da? Jeg veit ikke altså, jeg bare spør. akkurat det tror jeg vel ikke, man har rett til sykepenger selv om man blir sykemeldt i oppsigelsestiden ihvertfall, og fortsetter å beholde retten til sykepenger selv etter at man er ferdig med oppsigelsestiden og har sluttet.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå