Praksis via nav

[Gjest Gjest]

Jeg har praksis i en bedrift via nav og mottar yrkesrettet attføring. Jeg skal ikke bli sett på som en ansatt.

Nå har det seg slik at bedriften har måttet si opp flere ansatte pågrunn av innsparinger. Jeg fikk fortsette da jeg ikke mottar noen lønn fra bedriften.

Nå begynner jeg virkelig å merke disse innsparingene for nå begynner ting å bli avhengig av meg. Joda,jeg er glad for ansvar men jeg merker jeg bir stressa av det. Hadde det ikke vært for meg ville de ha slitt noe sinnsykt på de mest travle dagene. Jeg skjønner at det kan være vanskelig å "ikke bruke meg som en vanlig ansatt" men jeg har det med å la ting gå altfor langt...Burde jeg ta en prat med sjefen? eller..? Er jeg bare for opphengt i prinsipper?

[Gjest Gjest]

Jeg synes du bør vurdere å ta det opp. I grunn er det jo positivt at du blir sett på som en vanlig arbeidstaker, men da bør det vel også foretas en justering av lønn og/eller hva som rapporteres. I hvert fall om praksisforholdet varer en stund til?

[Abraxas]

.....

Endret 21. juni 2009 av Abraxas

[Gjest Gjest]

jeg hadde nok snakket med noen hvis jeg var deg, evt nevnt det for nav. då lenge du skal gå på toppen av noen ikke regnes som en ansatt skal de heller ikke bruke deg på den måten, sjansen for å få en jobb i dette firmaet er jo heller ikke tilstede så lenge de har så lite penger at de må si opp folk....... hvis de da krever ekstra av deg nå, når de ikke lenger får tilskudd for deg så er du kanskje ikke så interessant lenger og hva gjør du da? hvis du har strukket deg utover det du kanskje klarer, og blir sykmeldt, ikke klarer så mye påd et neste stedet du blir utplasert? nå vet jeg selvsagt ikke hvorfor du er på yrkesmessig attføring men de fleste jeg kjenner som har vært gjennom det har vært kronisk syke, hvis dete r tilfelle for deg hadde jeg nok tatt det opp med sjefen eller noen på nav. man har tross alt en begrenset tid på yrkesmessig attføring og man bør bruke den tiden på det den er ment til, finne et annet yrke evt utdanne seg til noe annet, hvis du uansett ikke har noen fremtid i denne bedriften hadde jeg nok reagert hvis de forventet så mye.