Gå til innhold

Jobbintervju til en stilling i staten


Fremhevede innlegg

Gjest Gjest_maren_*
Skrevet

Jeg skal på et intevju til en kontorjobb i en statlig etat i morgen. Er det noen der ute som er vært på et "statlig intervju" og kan fortelle meg hvordan dette foregår ?

Er hørt at statlige intervjuer er litt mer spesielle enn vanlige intervjuer, men vet ikke om dette stemmer.

Takknemlig for svar, jeg er så spent og nervøs, flere år siden jeg var på intervju sist.

Videoannonse
Annonse
Gjest Elfrida
Skrevet

Tror ikke det er så annerledes enn intervjuer i privat sektor. Om noe så er kanskje det offentlige 'snillere' med søkerne enn andre, men her er det forskjell fra intervjuer til intervjuer slik det også er andre plasser.

En ting som kanskje er annerledes er at det mest sannsynlig vil være en representant for fagforeningene til stede. Fagforeningsrepresentanten vil antagelig ikke være den som spør mest, men kan komme med noen spørsmål innimellom.

Vanligvis er det en gruppe på tre personer som intervjuer. Når de har bestemt seg for hvem som passer best til stillingen, skriver de en innstilling som blir behandlet i et møte i virksomhetens tilsettingsråd, det kan derfor ta litt tid fra de har bestemt seg til det blir tatt et vedtak.

Dette er det mest vanlige, men det kan være lokale forskjeller i måten dette gjøres på, og forskjell i forhold til type stilling, feks hvis det er et vikariat kan ting ordnes litt kjappere og enklere.

Skrevet

Profesjonelle HR/personal folk mener det beste for intervjukandidaten er å ha to personer til stede. I offentlig sektor kan det være opp mot 6 folk tilstede fordi fagforeningene må være tilstede.

jeg har vært til en del intervjuer i begge sektorer og jeg ser noen klare forskjeller:

offentlig sektor-intervju: mindre engasjement, halvsover, gjesper, leser standardspørsmål fra liste, skal være liksom-kreative og komem med oppsiktsvekkende spørsmål som "du er singel og over 30...er du lesbisk?"

privat sektor-intervju: kan vare lengre, intervjuerne er mer målrettet og vet mer klart hva de er ute etter, de kan bestemme seg kjappere, er ikek avhengig av fagforeninger og vikarbyråer som Addecoo og andre for å klare å fatte en avgjørelse.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...