Sendte sms til intervjueren men han svarte ikke

[Gjest Gjest]

Jeg var til intervju og skulle få svar før jul på hvem de har bestemt seg for til utlyste stillinger.

Jeg sendte en sms til han ene som intervjuet meg, takket for sist og spurte om de hadde tatt en avgjørelse. Han har ikke svart!

Det betyr at de har bestemt seg for en annen og at personalansvarlig sender ut en e-post til alle søkerne om at avgjørelsen er fattet...?

Gjorde du det? Dette er noe man ikke gjør. Hadde han lagt igjen tlfnr til deg? Fant du det på nett/katalogen?

Hadde noen sendt meg en mld , som jeg ikke hadde gitt nr til...aldri svart på de.

Når det gjelder jobbsøking, så hadde du der fått minus av meg

[Gjest Gjest]

Hadde noen sendt meg en mld , som jeg ikke hadde gitt nr til...aldri svart på de.

Når det gjelder jobbsøking, så hadde du der fått minus av meg

Deg om det. Tror du ikke dette avhenger sterkt av bransje, utadvendthet, fleksibilitet, grad av internasjonalitet, osv.? I formelle og konforme miljøer og i offentlig sektor passer det seg sikkert dårlig med en sms, mens i mer dynamiske private selskap kunne det kanskje ha gått an i visse situasjoner avhengig av stemningen og folkene.

[Gjest Gjest]

Lykke til uansett!!

Enig med deg; selvsagt lar de ikke være å ansette deg pga en sms!!

Enig..

[Gjest Gjest_jens_*]

Gjorde du det? Dette er noe man ikke gjør. Hadde han lagt igjen tlfnr til deg? Fant du det på nett/katalogen?

Hadde noen sendt meg en mld , som jeg ikke hadde gitt nr til...aldri svart på de.

Når det gjelder jobbsøking, så hadde du der fått minus av meg

Kvinner henger seg opp i helt feil ting.

[Gjest Gjest]

Himmel og hav, det var da svært til reaksjoner på bruk av sms.

Er en leder må en klare å bruke sms. Det er da ikke mitt problem om denne intervjueren ikke klarer å sende sms...jeg tviler på om en mann i hans stilling ikke klarer det.

Jeg ringte firmaet for å få hans mobilnummer (mobilnummer i den konteksten betyr jobbmobilen). Jeg fikk det og hadde ikke tid til å ringe mellom møtene på min egen arbeidsplass, så derfor sendte jeg en sms til hans jobbmobil i arbeidstiden. Jeg presenterte meg kort og høflig, sa takk for sist i intervjuet, at jeg regnet med at de varslet alle før jul uansett, men at det likevel kunne være spennende å høre om de hadde fattet en avgjørelse.

Hvis en person ikke takler å få en sms til sin jobbmobil i arbeidstiden må jeg si jeg er svært overrasket. Selv mottar jeg sms'er fra folk jeg har vært i møter med eller har på en eller annen måte hatt noe å gjøre med, stadig vekk. Sms er kjapt og praktisk.

Selvsagt behøver man ikke svare på sms. Men da har egentlig svart allerede: ved å signalisere at man ikke er interessert i personen som sendte en sms.

Sms til jobbmobil er forbeholdt nære venner og familie?

Må si jeg er uenig her. Sms er uproffesjonelt. Det er en tydelig norm i samfunnet (noe du ser også her på forumet) som sier at man ikke sender sms til da i dette tilfelle intervjueren. Sms sender man til venner og familie. Å kun sende sms tyder på at du ikke "gidder" å sette av tid til å ringe, uansett hvor travel du er.

[Gjest Gjest]

SMS er greit hvis du har prøvd å ringe og ikke fått svar, for å fortelle om hva det gjelder, be personen ringe tilbake eller gi en kort beskjed syns jeg.

[Gjest Gjest]

Oh my...denne tråden er gammel og sms'ern fikk jobben.

Det viser vel at KG ikke er stedet for å få "det ene riktige svaret" på samfunnsnormer. Heldigvis er ikke alle der ute som den typiske KG-kvinne, noen klarer å tenke utenfor boksen.

[Tulipanpiken]

Oh my...denne tråden er gammel og sms'ern fikk jobben.

Det viser vel at KG ikke er stedet for å få "det ene riktige svaret" på samfunnsnormer. Heldigvis er ikke alle der ute som den typiske KG-kvinne, noen klarer å tenke utenfor boksen.

Kanskje trådstarter som sendte sms bare ikke turde å innrømme at hun ikke fikk jobben etter at folk ikke var enige med henne her...