Gjest Gjest Skrevet 15. desember 2007 #1 Skrevet 15. desember 2007 Jeg begynner i ny jobb på nyåret. Fast ansatt. Noen som vet hvordan det fungerer med oppsigelse da? Vet at det er 3 mnd. oppsigelsestid når en er fast ansatt, men har hørt at om en sier opp før det er gått 1 år så har en 1 mnd. oppsigelsestid. Noen som vet hva som stemmer?
L79 Skrevet 15. desember 2007 #2 Skrevet 15. desember 2007 Jeg har akkurat vært gjennom den samme greia.. I arbeidsmiljøloven står det noe slikt som: dersom det ikke er tariffavtale eller annet skriftlig fastsatt så er det kun 1 måneds oppsigelse. I prøvetiden og dersom du har vært ansatt lenger enn 4 eller 5 år - så er det annet som gjelder - dette vet jeg ikke. I min situasjon er det skrevet 3 måneders oppsigelse i en personalhåndbok. Denne personalhåndboka er godkjent av en fagforening som ikke jeg er medlem av - derfor er jeg usikker på om den er gyldig for min del.. Samtidig så har jeg fått en deal på at jeg skal ha LAAAANG juleferie og ca 14 dagers overlapping når min avløser kommer. Det vil si at jeg i praksis jobber 1 måned etter jul - det synes jeg er greit..
Rosalie Skrevet 15. desember 2007 #3 Skrevet 15. desember 2007 Det kommer helt an på hva som står i kontrakten din. Står det ikke annet enn tre måneders oppsigelse i kontrakten, har du det fra dag 1.
tingeling Skrevet 15. desember 2007 #4 Skrevet 15. desember 2007 Oft er det 2 ukers oppsigelsestid i prøvetiden, men det forutsetter at det er skrevet i kontrakten. tingeling
Gjest Gjest Skrevet 16. desember 2007 #5 Skrevet 16. desember 2007 TS her. jeg begynne i ny jobb på sykehus. Nå ble jeg plutselig ganske forvirret. Jeg kan ikke huske å ha fått noen arbeidskontrakt. Jeg fikk tilbudet i posten og takket skriftlig ja til jobben. Har ikke fått den godkjente turnuslista ennå heller. Ikke noen arbeidskontrakt altså. Har fått tilbud om en annen stilling som virker mer interessant... NÅ er jeg forvirret altså....
Rosalie Skrevet 16. desember 2007 #6 Skrevet 16. desember 2007 TS her. jeg begynne i ny jobb på sykehus. Nå ble jeg plutselig ganske forvirret. Jeg kan ikke huske å ha fått noen arbeidskontrakt. Jeg fikk tilbudet i posten og takket skriftlig ja til jobben. Har ikke fått den godkjente turnuslista ennå heller. Ikke noen arbeidskontrakt altså. Har fått tilbud om en annen stilling som virker mer interessant... NÅ er jeg forvirret altså.... Kontrakten var det du skrev under på og sendte tilbake i posten. Den skal du ha en egen kopi av. Den inneholder ikke info om turnus, kun stillingsbrøk, avlønning, når arbeidsforholdet begynner, hvor lang oppsigelsestid, evt. prøvetid etc.
Gjest Gjest Skrevet 16. desember 2007 #7 Skrevet 16. desember 2007 Skrev ikke under på noe! Fikk tilbud i posten. Skrev en skriftlig "bekreftelse" på at jeg takket ja! Vet at jeg ikke får - eller skulle ha fått turnuslista sammen med tilbudet! Det var bare en kommentar på at jeg synes det er litt drøyt at jeg ENNÅ ikke har fått turnuslista .... Er bare litt forvirret her....får sjekke når jeg kommer på jobb imorgen
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå