Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg tok ut to feriedager forrige uke i forbindelse med at den eldste hunden min skulle operere. På ettermiddagen på torsdagen skulle det komme noen datafolk og gjøre noen greier i forbindelse med omlegging til ny leverandør. Jeg er den it-ansvarlige på jobb (får ikke ekstra kompensasjon for dette), og måtte møte her på jobb klokken 1700. Jobben skulle egentlig bare ta en time, men jeg fikk ikke gå før klokka var 1900.

Kan jeg kreve 100% overtid for disse to timene?

Videoannonse
Annonse
Gjest Blondie65
Skrevet

Ja. Men du burde avtalt det med din leder før arbeidstidens begynnelse. Det er alltid det beste tidspunktet for forhandlling av godtgjørelse.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...