Vil ha mer ansvar

[Gjest Gjest_Karina_*]

Jeg er en jente på 20 år som arbeider som frilansjournalist i en lokalavis. Begynte min "karriere" i denne avisen, men flyttet til sørlandet ett år og begynte derfor i en ny avis der. Har også hatt div. sommerjobber i andre aviser. Jeg har jobbet mye og får høre at jeg skriver bra.

Jeg stiller alltid opp når folk ber om ting og syns selv og har fått høre at jeg har begynt å få teken på dette. Problemet mitt er at jeg ikke liker å skryte av meg selv og jeg ser at noen gutter, spesielt en som er ett år yngre enn meg får viktigere vakter og saker enn det jeg får. Jeg mener jeg hadde taklet disse utfordringene minst like bra. Spørsmålet er hvordan jeg skal formidle dette til sjefen. Jeg har bestemt meg for å snakke med han, men vet ikke hvordan jeg bør gå frem.

Bør jeg etterspøre en prat på tomannsrom? Forklare hva jeg har gjort, hvorfor jeg mener jeg er kvalifisert og hva jeg ønsker å gjøre? Eller blir det feil måte å angripe problemet på?

Jeg håper på svar

[Tabris]

Jeg vil tro det er riktig å be om en samtale på tomannshånd der du etterlyser mer ansvarsfulle saker, og forklare kort hvorfor du mener du er kvalifisert til det. Jeg vil tro en slik samtale gir et veldig positivt inntrykk.

[Gjest Jenna88]

Jeg vil tro det er riktig å be om en samtale på tomannshånd der du etterlyser mer ansvarsfulle saker, og forklare kort hvorfor du mener du er kvalifisert til det. Jeg vil tro en slik samtale gir et veldig positivt inntrykk.

Støtter meg til dette. Jeg pleier som regel å understreke at jeg trives på mediehuset, men at jeg ønsker å videreutvikle meg som journalist.

Hvis du ikke tar bilder selv, kan det være lurt å ta initativ til å fotografere mer. Jo mer en behersker, jo flere jobber får en, det er i alle fall min erfaring.

[Gjest Gjest Julie]

Jeg vil tro det er riktig å be om en samtale på tomannshånd der du etterlyser mer ansvarsfulle saker, og forklare kort hvorfor du mener du er kvalifisert til det. Jeg vil tro en slik samtale gir et veldig positivt inntrykk.

Enig i dette. Dersom du ikke får formidlet budskapet til riktig person vil det ikke skje noe, og da kan du være så flink du bare vil. Du bør skape deg en dialogarena med den/de som fatter avgjørelser, dermed blir det enklere for deg å nevne slike temaer.

Endret 24. november 2007 av Gjest Julie

[Frøken eple]

Du bør si i fra, ja. Det er jo ikke sikkert sjefen din vet at du vil ha mer ansvar heller? Man må spørre for å få