Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Går det ann å søke om ulønnet perm fordi man har småbarn, og deretter jobbe et annet sted på fulltid det året man har fri fra sin egentlige jobb? Er dette lov?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det er mange som gjør avtale med arbeidsgiver om ett års permisjon for å jobbe et annet sted. For å få en slik avtale må man som regel ha vært ansatt noen år (varierer), og være såpass kompetent at arbeidsgiver gir permisjon i håp om at arbeidstaker etter endt permtid kommer tilbake. Tror arbeidsgiver står rimelig fritt til å avslå permisjon, om det ikke er for å ta relevant utdanning eller praksis. Søker man perm for å jobbe med noe som ikke er relevant for den jobben man allerede har, regner jeg med man stiller svakt.

Å søke perm pga unger, for så jobbe for annen arbeidsgiver høres ut som en rimelig dårlig plan?!

Skrevet
Går det ann å søke om ulønnet perm fordi man har småbarn, og deretter jobbe et annet sted på fulltid det året man har fri fra sin egentlige jobb? Er dette lov?

Og vitsen med det skulle være??

Skrevet

Jeg vet en som har gjort det, men det er samme type stilling da, men den han jobber i nå er litt mer utfordrende (+ nærmere hjemme) så alt han lærer på den nye arbeidsplassen kommer den gamle arbeidsplassen til gode etter permisjonsåret. Det skader ikke å spørre :)

Skrevet

Jeg kjenner en som gjorde dette. På grunn av manglende barnehageplass til barnet sitt, valgte hun å ta ulønnet permisjon fra jobben sin. På dagtid var hun hjemme. Noen ettermiddager og kvelder i uken og noen helger jobbet hun i en butikk. Denne jobben var på ingen måte i konkurranse med hennes opprinnelige jobb. Jeg tror ikke dette var full stilling. Når hun var på jobb, var pappaen kommet hjem fra sin dagjobb og passet barnet.

Jeg vet ikke om hun gjorde de av økonomiske grunner eller fordi hun syns det var godt å komme seg litt ut, i og med hun var vant til å jobbe. Kanskje en kombinasjon? Så det er tydeligvis mulig. Da de fikk barnehageplass etter et år, gikk hun tilbake til sin opprinnelige jobb.

Skrevet

Den dårlige ideeen og vitsen med det var for det første å spørre om noen visste noe om dette emnet og hovedgrunnen min er at jeg har mulighet til å få en jobb mye nærmere enn det jeg har idag, men vet ikke om denne jobben er noe jeg egentlig vil ha - så får å ikke brenne alle broer til den gamle jobben var dette et spørsmål som dukket opp i mitt hodet da :-)

Synes det er unødvendig å komme med at det er dårlig ide og at ikke DU skjønner vitsen med det, men det sier jo bare mer om deg. Sånn så fikk jeg lirt av meg litt dritt også. ha en strålende dag

Skrevet

Det er fullstendig mulig, hvis arbeidsgiver er villig til å gi ulønnet permisjon uten spesielle betingelser kan man i utgangspunktet bruke den permisjonstida til akkurat hva man vil. Jeg har gjort det selv (dog, i mitt tilfelle endte jeg opp med å si opp den gamle jobben ved permisjonens utløp).

Skrevet
Går det ann å søke om ulønnet perm fordi man har småbarn, og deretter jobbe et annet sted på fulltid det året man har fri fra sin egentlige jobb? Er dette lov?

Vær ærlig overfor arbeidsgiver om hvilke planer du har for permisjonstiden.

Det kan hende at du får permisjon for å være hjemme med barnet, men ikke for å jobbe et annet sted. Hvis din arbeidsgiver har en slik policy er det veldig dumt om de (i ettertid eller underveis i permisjonen) finner ut at du har hatt en annen jobb mens du har vært borte.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...