Gode karakterer og lav lønn?

[Gjest Gjest]

Er det noen merkbar og stor sammenheng mellom karakterer og lønn?

En med svært gode karakterer, tjener en slik person automatisk veldig bra? Eller kan man foreta en studie av de som tjener meget bra og se om ikke de har gjennomsnittlige eller dårlige karakterer?

Jeg kjenner noen som kun har ett års høyere utdannelse fra MI. De jobber begge i Telenor og tjener over kr 500 000,-

Samtidig kjenner jeg andre med 6 års utdannelse fra universitetene. De tjener rundt kr 350 - 400 000,- i offentlig sektor. Karakterene var middels.

Er det noen sammenheng?

[Gjest Gjest]

"Sammenhengen" her er nok at privat sektor betaler langt bedre enn offentlig sektor. En med femårig utdannelse og med jobb i privat sektor ville i ni av ti tilfeller tjent langt mer enn dine MI-bekjente. (Hva faen er MI, egentlig?)

[Gjest Morgan le Fay]

Såfremt man ikke er utdannet jurist, eller vil ta doktorgrad, er det vel slik at karakterene på utdanningen stort sett spiller en statistrolle i forhold til fagsammensetning, relevant erfaring osv.

[Gjest Gjest]

"Sammenhengen" her er nok at privat sektor betaler langt bedre enn offentlig sektor. En med femårig utdannelse og med jobb i privat sektor ville i ni av ti tilfeller tjent langt mer enn dine MI-bekjente. (Hva faen er MI, egentlig?)

MI = Merkantilt Institutt...en venninne har ett års utdanning derfra og hun tjener over kr 500 000,- i Telenor. Hun er ikke spesielt smart men Telenor synes visst det. Andre venner er smartere, mer rasjonalle og til og med mer strategiske: de burde jo heller ha jobbet i Telenor fremfor i offentlig sektor til luselønn.

Er universitetsfolk dumme som ikke tjener mer?

[Gjest Gjest]

Såfremt man ikke er utdannet jurist, eller vil ta doktorgrad, er det vel slik at karakterene på utdanningen stort sett spiller en statistrolle i forhold til fagsammensetning, relevant erfaring osv.

Enig i det.

[Gjest Morgan le Fay]

MI = Merkantilt Institutt...en venninne har ett års utdanning derfra og hun tjener over kr 500 000,- i Telenor. Hun er ikke spesielt smart men Telenor synes visst det. Andre venner er smartere, mer rasjonalle og til og med mer strategiske: de burde jo heller ha jobbet i Telenor fremfor i offentlig sektor til luselønn.

Er universitetsfolk dumme som ikke tjener mer?

Det kommer jo an på hva slags jobber man sikter seg inn mot. Ikke alle har som mål å tjene mest mulig på bekostning av annet. For enkelte er det faktisk slik at det er arbeidet i seg selv, med utfordringer på ulike plan, samt variasjon og mulighet til å kontrollere egen hverdag, som teller mer. Dessuten reguleres lønn i stor grad av tilbud og etterspørsel, og med høye spesialiserte utdanninger er det gjerne det offentlige som er arbeidsgiver, med de begrensniger dette medfører. Det finnes faktisk andre fordeler enn høy lønn.

Live and let live burde vel være mottoet. Selv har jeg tatt forskerutdanning (dr. grad), og selv om det kanskje ikke betaler mest, ville jeg ikke byttet det bort mot et i kroner og øre mer lønnsomt yrke.

Endret 26. oktober 2007 av Morgan le Fay

[Gjest Gjest]

Jeg ble ferdigutdannet ingeniør i vår, og har gjennom studietiden mitt fått jobbet litt på Aker Kværner. Nå har jeg nettopp fått jobb i StatoilHydro, mest pga. min relevante erfaring ved jobbingen på Aker. Karakterene mine er ikke så veldig gode. For å sammenligne, har jeg ei venninne i klassen jeg gikk i som står uten jobb. Hun gikk ut med kun A og B, men har fått langt færre jobbtildbud enn meg. Står enda uten jobb. Hun har en vinnende personlighet, så jeg tviler på det har noe med dette å gjøre.

Altså, erfaring tror jeg er viktigere enn karakterer.

[Gjest Gjest]

Det kommer jo an på hva slags jobber man sikter seg inn mot. Ikke alle har som mål å tjene mest mulig på bekostning av annet. For enkelte er det faktisk slik at det er arbeidet i seg selv, med utfordringer på ulike plan, samt variasjon og mulighet til å kontrollere egen hverdag, som teller mer. Dessuten reguleres lønn i stor grad av tilbud og etterspørsel, og med høye spesialiserte utdanninger er det gjerne det offentlige som er arbeidsgiver, med de begrensniger dette medfører. Det finnes faktisk andre fordeler enn høy lønn.

Live and let live burde vel være mottoet. Selv har jeg tatt forskerutdanning (dr. grad), og selv om det kanskje ikke betaler mest, ville jeg ikke byttet det bort mot et i kroner og øre mer lønnsomt yrke.

Man kan da styre sin hverdag like mye (eller mer) i privat sektor som i offentlig! Tipper det handler om at de i offentlig i større grad kan gjøre som de vil uten at noen kontrollerer dem? Høy lønn er det største og beste man kan oppnå. Om det så krever at sekretærer tjener 1 million og jurister 180 000, ja, så får man bli sekretær da, hvis det er det som skal til!

[Gjest Gjest]

Altså, erfaring tror jeg er viktigere enn karakterer.

Er selv utdannet med flere år fra universitet og høyskole og kan skrive under på at det er arbeidserfaring som teller langt over karakterer. Jeg fikk jobb i et anerkjent konsulentselskap og de så på hva jeg kunne tilby av personlige egenskaper, resonneringsevne og hva salgs type jeg var. Formelt sett var jeg uansett kvalifisert med min utdanning og de spurte ikke etter vitnemål. Jeg tror det er en grei og riktig måte å gå frem på, for mine karakterer er tilfeldige...og de representerer ikke meg som person. De representerer det jeg presterte der og da under ulike omstendigheter.

[Gjest Gjest]

Jeg hadde gode karaterer, ble lege og må jobbe i det offentlige til jeg blir spesialist. Tjener ikke godt og synes det er surt at folk som ikke har utdannelse/lite utdannelse tjener like mye/mere. De har tross alt ikke et monster studielån å betale ned fordi de ikke var villige til å ta en utdannelse som kommer samfunnet tilgode.

I Norge er det ikke lurt med utdannelse, selv ikke for de som jobber i det offentlige tilgode for alle.

[Gjest Gjest]

I Norge er det ikke lurt med utdannelse, selv ikke for de som jobber i det offentlige tilgode for alle.

Det stemmer. I Norge er det ikke noe smart å ta spesielt med utdannelse.

Selv har jeg 6 års høyere universitetsutdannelse men merker i Norge at dette ikke verdsettes i form av lønn eller annen anerkjennelse (pga. oppnådde resultater og bra måte å utføre oppgaver på, osv.) i offentlig sektor.

Jeg vurderer derfor å kvitte meg med min lange utdannelse og eventuelt utdannet meg ved en ettårig sekretærutdanning slik at jeg endelig kan tjene nok penger til å leve (altså noe mer enn å overleve).

[Gjest Gjest_Blomst_*]

Det stemmer. I Norge er det ikke noe smart å ta spesielt med utdannelse.

...

Jeg vurderer derfor å kvitte meg med min lange utdannelse og eventuelt utdannet meg ved en ettårig sekretærutdanning slik at jeg endelig kan tjene nok penger til å leve (altså noe mer enn å overleve).

Hva mener du med dette da? Hvordan kan du 'kvitte deg med' utdanningen din og hvor mye penger trenger man for å leve?

Kunnskap er ikke tungt å bære har jeg hørt.

[Hedda-78]

Tror nok ikke karakterene er styrende for hvilken lønn man blir tilbudt, nei. Det vesentlige er at utdanningen er bestått. Men innen noen bransjer vil kanskje de nyutdannede som har bedre karakter bli tilbudt flere jobber (og ergo kunne velge jobber med høyere lønn) enn de som har dårligere karakterer.

Men dersom du får en jobb, vil nok kunnskapene du innehar ha litt å si for hvor bra du gjør den jobben, og gjør du jobben bra, vil du kanskje stige raskere i lønn...

Det er jo naturligvis totalt meningsløst å sammenligne lønningene til personer som har ulik utdanning eller ulike stillinger.

[mamut75]

Jeg har hørt at man kan få et litt dårlig utgangspunkt i arbeids livet dersom man har veldig dårlige karakterer , men at det er liten forskjell på de med decent karakterer og de med topp karakterer .