Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #1 Skrevet 3. oktober 2007 Finnes sikkert ikke noe standard svar, men hvor lenge pleier et jobbintervju å vare? Og, tror dere det er et godt tegn jo lenger den varer?
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #2 Skrevet 3. oktober 2007 Jeg har hørt det at jobbintervju som varer under en time, ikke er noe godt tegn. Dette er også min personlige erfaring. Har vært på 3 stk jobbintervjuer, alle varte i rundt 1-1,5 time, og jeg fikk tilbud om jobb på alle stedene. Mens kandidatene som hadde vært inne i 30min - 1 time ikke kom videre til 2.gangsintervju.
Gjest Vampyra Skrevet 3. oktober 2007 #3 Skrevet 3. oktober 2007 Jeg har samme erfaring som gjesten over meg. Har sittet 1-1,5 time og fått jobbtilbud/kom videre alle gangene. En intervjuer ønsker ikke å bruke unødvendig tid på en som ikke er interessant for bedriften og vil dermed prøve å avslutte fortest mulig. Nå avhenger dette selvsagt av hvilken type jobb du skal i. Disse jeg nevnte har vært lederstillinger. Skal du ha en deltidsjobb eller en vanlig butikkmedarbeiderstilling kan det ta alt fra 15 min til en time.
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #4 Skrevet 3. oktober 2007 Jeg har samme erfaring som gjesten over meg. Har sittet 1-1,5 time og fått jobbtilbud/kom videre alle gangene. En intervjuer ønsker ikke å bruke unødvendig tid på en som ikke er interessant for bedriften og vil dermed prøve å avslutte fortest mulig. Nå avhenger dette selvsagt av hvilken type jobb du skal i. Disse jeg nevnte har vært lederstillinger. Skal du ha en deltidsjobb eller en vanlig butikkmedarbeiderstilling kan det ta alt fra 15 min til en time. Var nylig i et jobbintervju for en rådgiverstilling innen bank/finans. Intervjuet varte i nesten 2 timer. Vet ikke utfallet ennå...
suzie Skrevet 3. oktober 2007 #5 Skrevet 3. oktober 2007 Her jeg jobber nå var jeg på jobbintervju i en time. Det var det de hadde satt av til hver kandidat. Vet ikke hvor lenge de brukte på de andre... men jeg fikk i alle fall jobben:)
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #6 Skrevet 3. oktober 2007 Det har noe med det at man ønsker bruke unødvendig tid på noen som man er sikker på at man ikke vil ansette uansett. Da har man ikke mer å spørre om, ikke mer man trenger å vite.
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #7 Skrevet 3. oktober 2007 Jeg var en gang i et jobbintervju som tok 2,5-3 timer! Jeg fikk ikke jobben. (Og de spurte og grov masse!) Hvorfor gadd de det hvis de visste at de ikke var interessert?
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #8 Skrevet 3. oktober 2007 Finnes sikkert ikke noe standard svar, men hvor lenge pleier et jobbintervju å vare? Og, tror dere det er et godt tegn jo lenger den varer? Vanskelig å si... I forrige intervju jeg var på var det arbeidsgiveren selv som var mest ivrig på å snakke. Han presenterte bedriften og snakket masse! Så kom vi over til min tur der jeg skulle fortelle om meg selv. det ble dialog og jeg spurte og kom med innspill. Selv var de ikke voldsomt aktive (to menn). Det varte vel i ca. nesten 1,5 t, så ikke godt å si hvordan det gikk!
Aurela Skrevet 3. oktober 2007 #9 Skrevet 3. oktober 2007 Jeg har hatt et på 30 min (?) og et på 1,5 time.. Begge jobbene fikk jeg.. Tror det kanskje kommer litt ann på intervjueren, eller kanskje det at jeg har deltidsjobber som det ikke er like viktig med den "perfekte" personen fordi alle kan stå i butikk..
Gjest Gjest Skrevet 3. oktober 2007 #10 Skrevet 3. oktober 2007 Intervjuet som førte til den jobben jeg har idag varte ikke så lenge. Virket som de bestemte seg ganske raskt for å ansette meg. Så hvorfor bruke mye tid på å spørre og grave masse hvis de allerede har en god magefølelse og ønsker å satse på kandidaten? Stillingen jeg har idag er en fulltidsstilling i et seriøst firma (ikke bare en tilfeldig deltidsjobb el). Men for dem var det viktig med gode akademiske resultater, gode referanse, men så ønsket de heller å bruke litt tid på å gi full opplæring av kandidaten. Så tror det er vanskelig å si hva utfallet blir utfra lengden på intervjuet. hvis de bruker veldig lang tid og spør og graver masse er de kanskje usikre, mens hvis det ikke tar så lang tid har de kanskje allerede bestemt seg i den ene eller andre retning.
Rosalie Skrevet 3. oktober 2007 #11 Skrevet 3. oktober 2007 Alle intervjuene jeg har vært på, og fått jobben, har vart i over en time. For å få den jobben jeg har nå, var jeg på tre intervju - alle varte rundt halvannen time. Siste intervjurunden gikk mest på å presentere firmaet og personalpolitikken, samt diskutere eventuelle betingelser.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå