Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Vet ikke om dette er rett sted å poste dette, men jeg prøver..

På min arbeidsplass har vi som de fleste andre 5 ukers ferie (25 dager). Jeg jobber som butikksjef i en klesbutikk, og har derfor 6 dagers arbeidsuke annenhver uke (fem dager de andre ukene). så når jeg da tar ferie f.eks to uker på rad vil jeg da bli trukket 11 dager ferie?? Noen som vet hvordan reglene på dette er? Det vil jo i såfall si at jeg har mindre enn 5 uker ferie..

Håper noen kan svare meg.

Videoannonse
Annonse
Gjest Blondie65
Skrevet (endret)

Du har etter ferieloven 4 uker pluss 1 dag. I tillegg har du de tariffestede 4 ekstra dagene slik at du totalt får 5 uker. Dette gir 30 dager totalt.

I ferieloven er en ferieuke lik 6 virkedager (man regner med lørdag). Dvs. at for hver uke du tar ferie skal du trekkes 6 dager - og 14 dager ferie er da 12 dager trekk.

Å regne med 25 dager og trekke deg for 6 dager i ferieuken er å blande sammen to forskjellige måter å tenke på og er feil. Enten regner du med 25 dager og 5 dagers trekk eller du regner 30 dager og 6 dagers trekk pr ferieuke.

Hvis du jobber 11 dager hver 14. dagers periode har du vel "kompensasjonsfri" med jevne mellomrom - ellers jobber du mer enn 100 % stilling fast og det er vel ikke lov?

Endret av Blondie65
Skrevet

Tusen takk for opplysende svar:) da har jeg igjen mer ferie enn det jeg trodde.

Jeg jobber 11 dager i en 14 dagers periode, men jobber da 7 timer netto per dag istede for 7,5 timer som andre, så da regner jeg med at det er lov.

Gjest Blondie65
Skrevet
Jeg jobber 11 dager i en 14 dagers periode, men jobber da 7 timer netto per dag istede for 7,5 timer som andre, så da regner jeg med at det er lov.

Ja for da jobber du det samme timeantallet pr 14 dager som andre gjør (arbeider inn en halv dag pr uke).

Skrevet
Du har etter ferieloven 4 uker pluss 1 dag.

Man har 5 uker etter ferieloven.

Skrevet
Du har etter ferieloven 4 uker pluss 1 dag. I tillegg har du de tariffestede 4 ekstra dagene slik at du totalt får 5 uker. Dette gir 30 dager totalt.

I ferieloven er en ferieuke lik 6 virkedager (man regner med lørdag)

Man har 5 uker etter ferieloven.

Er nok som Blondie65 sier; den 5. uka er ikke lovbestemt (ennå). De som ikke har tariffestet flere dager, har (fortsatt) "bare" 4 uker + 1 dag.

Skrevet
Er nok som Blondie65 sier; den 5. uka er ikke lovbestemt (ennå). De som ikke har tariffestet flere dager, har (fortsatt) "bare" 4 uker + 1 dag.

Sitat fra ferieloven:

§ 5. Feriefritidens lengde

(1) (Den alminnelige feriefritid)

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår.

Skrevet (endret)
Sitat fra ferieloven:

§ 5. Feriefritidens lengde

(1) (Den alminnelige feriefritid)

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår.

Og hvis du leser litt lenger ned:

"Som virkedager regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager"

Altså har en uke seks dager, ikke fem, og blir til 4 uker og 1 dag.

Endret av La Luna
Gjest Blondie65
Skrevet
Sitat fra ferieloven:

§ 5. Feriefritidens lengde

(1) (Den alminnelige feriefritid)

Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker gis feriefritid på 25 virkedager hvert ferieår.

Og hvis du hadde lest hele mitt innlegg - som riktignok var uten sitat fra ferieloven, så hadde du sett at du er på villspor her. 25 virkedager er ikke 5 ferieuker, det er 4 uker x 6 virkedager + 1 virkedag.

Skrevet

Beklager, I rest my case. Jeg trodde nemlig også at det var 4+1, og leste så litt for kvikt over ferieloven og ble veldig glad for å se det. Men dengang ei da;)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...