Slutte på dagen?

[Gjest Gjest]

Jeg lurer på om jeg som vikar uten kontrakt kan slutte på dagen.

Noen mener at jeg kan det, og at arbeidsgiveren min kan si meg opp på dagen. Andre mener at en gjensidig oppsigelsestid gjelder selv om jeg ikke har kontrakt.

Virker som det varierer rundt omkring...

Dette er ikke noe jeg har veldig lyst til å spørre sjefen min om, så da spør jeg her i første omgang.

[Leeloo]

Det spørs vel kanskje lit thva slags vikar du er? Hvis du er "fast" vikar, dvs. har noen fastsatte vakter kan du vel ikke slutte på dagen (mener gjensidig oppsigelse er 1 mnd., 14 dager i prøvetid hvis ikek kontrakt finnes). Hvis du bare er ringevikar burde det vel ikke være så stort problem å få gå på dagen. Hvis de må skaffe erstatning for vakter du skulle ha gått må du nok belage deg på å jobbe disse og bare ikke ta på deg flere.

[Gjest Gjest]

Jeg er vel fast vikar. Jobber noen timer hver dag, og får ukeplaner å forholde meg til.

Er på utkikk etter ny jobb, men tørr ikke å si opp nå, for det er ikke sikkert at jeg skaffer ny jobb innen en måned. Samtidig er det synd å vente, i tilfelle ny arbeidsgiver vil at jeg skal starte så fort som mulig...

Kan sjefer lar ansatte gå før en mnd har gått, tro?

Min sjef vet at jeg egentlig vil jobbe flere timer i uka, og helst til andre skift enn de jeg som regel settes opp på... Så jeg regner med han er forståelsesfull. Kanskje han til og med går med på en avtale om at jeg jobber der en stund til, men at han er forberedt på at jeg snart kan slutte og at det er greit?

[Gjest Gjest]

mener gjensidig oppsigelse er 1 mnd., 14 dager i prøvetid hvis ikek kontrakt finnes)

Hva menes med det? Er det egentlig en mnd, men 14 dager hvis man ikke har kontrakt?

Hvis de må skaffe erstatning for vakter du skulle ha gått må du nok belage deg på å jobbe disse og bare ikke ta på deg flere.

Jeg får ny ukeplan i slutten av hver uke. Kan jeg da si neitakk når de kommer med en slik lapp, og bare gjøre ferdig planen jeg fikk uka før og "stikke"?

[Gjest Akia]

Hva menes med det? Er det egentlig en mnd, men 14 dager hvis man ikke har kontrakt?

Jeg får ny ukeplan i slutten av hver uke. Kan jeg da si neitakk når de kommer med en slik lapp, og bare gjøre ferdig planen jeg fikk uka før og "stikke"?

Så lenge du ikke har arbeidskontrakt er det ingen som kan holde deg tilbake, men det anbefales aldri å jobbe uten kontrakt du har jo ingen rettigheter, ingen forsikring eller lignende, de kan jo la vær å betale lønn og sånt.

Selvfølgelig lønner det seg aldri bare å gå på dagen, men regner med at hvis du sier i fra til sjefen din i begynnelsen av uka burde det ikke være no problem å ha slutta til neste uke.

Men oppsigelsestid gjelder som sagt ikke når man ikke har kontrakt.

[Rosalie]

Så lenge du ikke har kontrakt, er det AML du og arbeidsgiver skal forholde dere til, og den sier 1 mnd. gjensidig oppsigelse fra 1. i måneden.

AML i sin helhet

Endret 9. september 2007 av Wadjet