Beordringsvakt?

[Gjest Gjest]

Jeg har i helgen påtatt meg en vakt på 5 timer.

Ble idag oppringt og ble beordret til å jobbe 8,15 timer istedenfor. Har jeg da krav på å bli lønnet som beordringsvakt, og i tilfelle, har jeg krav på at hele vakten blir beordringsvakt?

Har det noe å si om hvor stor/ liten min stillingsprosent er for å bli lønnet som beordringsvakt?

Dette er en kommunal arbeidsplass, og jeg er fagorganisert. Er dette organisasjonsmat hvis jeg ikke får ekstra lønn for den vakten som ble beordret utvidet?

[Oliven]

Jobber i kommunen jeg også og hadde jeg blitt beordret sånn og ikke jobbet 100% stilling hadde jeg kun fått vanlig timelønn for de 8.15 timene. Sånn er reglene for oss som jobber på sykehjem ihvertfall.

Jobber du 100% stilling er skal det skrives overtid for vakten hos oss og ikke ellers.

[Gjest Gjest]

Jobber i kommunen jeg også og hadde jeg blitt beordret sånn og ikke jobbet 100% stilling hadde jeg kun fått vanlig timelønn for de 8.15 timene. Sånn er reglene for oss som jobber på sykehjem ihvertfall.

Jobber du 100% stilling er skal det skrives overtid for vakten hos oss og ikke ellers.

Jobber ikke 100%.

Men arbeidsgiver tar timer av min fritid i helgen, og tro det eller ei, jeg hadde faktisk planer med barnet mitt den dagen som jeg kunne gjennomført hvis jeg bare hadde jobbet den vakten jeg hadde påtatt meg. Nå kan vi ikke gjennomføre den planen.

Skjønner ikke at kommunen bare kan ta seg tilrette å bestemme over min fritid uten å kompensere for det

[Oliven]

Utrolig kjipt ja...

Lite du får gjort med det, men du kan jo selvfølgelig ringe forbundet ditt å høre.

Men det får jo ikke endret på at du ikke kan få gjort det du vil sammen med barnet ditt i morgen og det er trist.

[Gjest Gjest]

Utrolig kjipt ja...

Lite du får gjort med det, men du kan jo selvfølgelig ringe forbundet ditt å høre.

Men det får jo ikke endret på at du ikke kan få gjort det du vil sammen med barnet ditt i morgen og det er trist.

Takk for svar iallefall

Vet du om forbundene er tilgjengelig i helgene? Tillitsvalgte hos oss er sjeldent tilgjenngelig så det hjelper neppe å ringe h*n.

[ToveM]

Jeg jobber helelr ikke fulltid, og vanlig ekstrajobbing får vi bare vanlig timebetaling for, men jobber vi natt til lørdag får vi overtid, selv om det er frivillig jobbing (jobber i delvis statlig bedrift)

[Gjest Gjest]

Jeg jobber helelr ikke fulltid, og vanlig ekstrajobbing får vi bare vanlig timebetaling for, men jobber vi natt til lørdag får vi overtid, selv om det er frivillig jobbing (jobber i delvis statlig bedrift)

Å jobbe frivillig, eller påta seg ekstravakter er en ting. Men her har jeg blitt beordret til å jobbe utover den tiden jeg frivillig påtok meg. Mener at jeg skal ha kompansasjon for det.

[birgitte242]

Det stemmer at du ikke får noen ekstra kompensasjon for å bli beordret på jobb. Det er utrolig urettferdig, men slik er lovverket.

[Gjest Gjest]

Det stemmer at du ikke får noen ekstra kompensasjon for å bli beordret på jobb. Det er utrolig urettferdig, men slik er lovverket.

Men da kan jeg i realiteten nekte å jobbe utover de timene jeg frivillig påtok meg?

Kan ikke tenke meg at en arbeidsgiver kan ta seg såpass tilrette i mitt liv og på min fritid at de faktisk kan bestemme over meg. For det er det jeg føler at de gjør nå. De har tatt en bestemmelse over min fritid, de har tatt av min tid.

[Gjest vsn]

Du kan jo la være å ta tlf når de ringer. Evt si at du har drukket alkohol. Vet om mange som gjør det.