Ta med jobberfaring på CV

[Maja_83]

Hvor langt tilbake i tid tar dere med jobberfaring på CV'n?? Jeg er 24 og har nå med jobber fra 2000 og frem til dagsdato... Men jeg har jobbet siden 1997.

Er det noen andre måter å begrense jobberfaring på?

[Gjest Jenna88]

Hei.

En god tommelfingerregel er å føre opp det som er mest relevant ifht. jobben du søker på.

Søker du jobb som f.eks sykepleier, er det mer naturlig å føre opp eventuelle jobberfaringer fra sykehjem/sykehus, enn butikkjobber, (dersom du har hatt mange ulike jobber).

Det er alltid greit å ha en kort, oversiktlig og relevant CV. Jeg er f.eks kun 19, men fører bare opp journalistisk erfaring når jeg søker på jobb. Nå har jeg riktignok jobbet en god del, det er også en faktor som spiller inn. I begynnelsen listet jeg også opp annen erfaring bare for å "fylle opp" med noe.

Lykke til med jobbsøkingen!

Mvh Jenna.

Endret 5. september 2007 av Jenna88

[Gjest HB]

Det er vel først og fremst viktig å ikke ha "hull" i CV'n, men lite relevante jobber (potetplukking i høstferien på onkels gård )i studietiden er vel heller ikke nødvendig å ta med.

Du kan jo ta med en linje nederst med "Diverse sommerjobber i kasse på Rimi, vaskehjelp på sykehjem... fra ungdomsskolen frem til 2000" for å vise at du er allsidig og står på.

Lykke til!

Hilsen Lille meg

[Gjest Blondie65]

Det sies at det er de siste 10 årene som er viktig, eventuelt 20 dersom man har jobbet lenge på flere plasser.

For ting som ikke er så voldsomt interessante for akkurat denne jobben kan man gjøre slik:

1997-2001: Div. sommer/helgejobber i tillegg til studiene.

F.eks.

[Gjest Vampyra]

Det sies at det er de siste 10 årene som er viktig, eventuelt 20 dersom man har jobbet lenge på flere plasser.

For ting som ikke er så voldsomt interessante for akkurat denne jobben kan man gjøre slik:

1997-2001: Div. sommer/helgejobber i tillegg til studiene.

F.eks.

Dette er måten jeg har gjort det på