Ut i det fri Skrevet 22. august 2007 #1 Skrevet 22. august 2007 Jeg har i snart 2 år jobbet for et firma - via mitt firma. Vi har absolutt ingen skriftlige avtaler ang arbeidsforholdet. Jeg er ikke ansatt. Pga mye uforutsett, kan jeg nå komme til å ønske å slutte der. Kan jeg levere nøklene og si opp på dagen?
Gjest Blondie65 Skrevet 22. august 2007 #2 Skrevet 22. august 2007 Jeg har i snart 2 år jobbet for et firma - via mitt firma. Vi har absolutt ingen skriftlige avtaler ang arbeidsforholdet. Jeg er ikke ansatt. Pga mye uforutsett, kan jeg nå komme til å ønske å slutte der. Kan jeg levere nøklene og si opp på dagen? Hvis du er innleid konsulent (dvs at du sender regning til dem for det arbeidet du gjør) så kan du selvsagt slutte å arbeide der når dere ikke har inngått en muntlig eller skriftlig avtale om oppsigelsestid. Merk at muntlige og skriftlige avtaler er akkurat like bindende, men muntlige avtaler har en tendens til å være vanskelige å bevise. Dersom du er ansatt (dvs at du blir lønnet fra deres lønningskontor) er det 1 mnd oppsigelsestid som gjelder i hht. arbeidsmiljøloven. Men i dette tilfellet ville jeg bare forsøkt meg - levert nøklene og sagt "adios". I verste fall kan du altså bli nødt å gå en måned oppsigelsestid.
Ut i det fri Skrevet 22. august 2007 Forfatter #3 Skrevet 22. august 2007 Har egentlig ikke muntlig avtale heller. Ble bare bedt om å hjelpe til litt, og så "ballet det på seg" Leverer ikke nøklene enda..... håper noen andre gjør det.....
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå