Er det noen som driver firma her...

[Gjest Gjest]

Driver et lite firma, og vuderer nå å ansette en person til. Lurer i den forbindelse litt på hvor mye ekstra utenom lønn jeg må regne, og om det er et voldsomt skjemavelde forbundet med dette. På forhånd takk for svar!

[Gjest Gjest]

Du må regne arbeidsgiveravgift og obligatorisk tjenestepensjon.

Det er også lønnsomt å ha forsikring for sykefravær dersom man har få ansatte.

Og ja - det er et voldsomt skjemavelde :-(

hilsen

arbeidsgiver

[Gjest Hovedinnlegger]

Du må regne arbeidsgiveravgift og obligatorisk tjenestepensjon.

Det er også lønnsomt å ha forsikring for sykefravær dersom man har få ansatte.

Og ja - det er et voldsomt skjemavelde :-(

hilsen

arbeidsgiver

Takk for svar! Hvor mye er arbeidsgiveravgiften på? Og den obligatoriske tjenesteensjonen?

[Gjest Cosmic Girl]

Takk for svar! Hvor mye er arbeidsgiveravgiften på? Og den obligatoriske tjenesteensjonen?

Arbeidsgiveravgiften er på 14,1%.

Når det gjelder den obligatoriske tjenestepensjonen kan du feks ta kontakt med ditt forsikringsselskap og høre. Tror vi har denne pensjonen via vårt forsikringsselskap (hvor vi også har ulykkesforsikring, reiseforsikring, ol). Mulig du også kan få det andre steder.

[nellika]

Kanskje denne siden kan gi noen svar?

www.bedin.no

[Gjest Gjest]

Arbeidsgiveravgift og pensjon er tingene du må ha. I tillegg kan det komme sosiale utgifter etc. Om du skal sette opp et regnestykke kan det være lurt om du har råd til 25% mer enn bruttolønn.

[Gjest Cosmic Girl]

Siden www.spor-oss.no er kjempefin når du trenger tips og har spørsmål om å drive for seg selv.

Gå her under : "Når du driver", og velg videre "Arbeidsforhold". Her står det om dine plikter som arbeidsgiver.

På denne siden står det også at du trenger Yrkesskadeforsikring på alle ansatte. Det kommer da i tillegg til arbeidsgiveravgiften og den obligatoriske pensjonsforsikringen. Du må forøvrig også betale arbeidsgiveravgift på pensjonsforsikringen for den ansatte.

[Hobgoblin]

Arbeidsgiveravgift og pensjon er tingene du må ha. I tillegg kan det komme sosiale utgifter etc. Om du skal sette opp et regnestykke kan det være lurt om du har råd til 25% mer enn bruttolønn.

Det er vanlig å beregne 25 % i tillegg til bruttolønn for sosiale utgifter. Dette skal da inkludere alle avgifter, pensjon og forsikringer.