Overtidsbetaling

[Aurela]

Hei!

Når det står på timelisten din at du skal jobbe til kl 15, og kokken er 15, du spør om du får gå, og de svarer, går du nå blir det problemer for oss, det er en feil med listen, du må være her til 16, har jeg da krav på overtidsbetaling.. Det irriterer meg ikke så mye for min del, men ser at ofte blir andre på jobben "utnyttet" og ikke får gå når det står på timelisten at de er ferdig.. Er det lov og ikke gi oss overtidsbetaling??? Bare lurer på mine rettigheter..

[Gjest Cosmic Girl]

Tror ikke det står noe sted om krav på overtidsbetaling. Mener å ha hørt at lønn ikke er regulert noe sted i aml.

men det kan hende du er knyttet til tariffavtaler el, og der kan slikt være bestemt.

kjenner flere som ikke har overtidsbetaling, men at en viss overtid forventes av den ansatte til tross for dette. Har inntrykk av at det er ganske vanlig

[Aurela]

Tror ikke vi har noen tariffavtale hos oss.. =(

[Rosalie]

Hei!

Når det står på timelisten din at du skal jobbe til kl 15, og kokken er 15, du spør om du får gå, og de svarer, går du nå blir det problemer for oss, det er en feil med listen, du må være her til 16, har jeg da krav på overtidsbetaling.. Det irriterer meg ikke så mye for min del, men ser at ofte blir andre på jobben "utnyttet" og ikke får gå når det står på timelisten at de er ferdig.. Er det lov og ikke gi oss overtidsbetaling??? Bare lurer på mine rettigheter..

For alle timer du arbeider over 40 timer (i praksis 37.5 timer dersom du ikke har betalt lunsjpause), skal du ha overtidsbetalt for, ja. Med mindre du har overtid innbakt i lønna, noe som i såfall står i kontrakten din.

[Aurela]

For alle timer du arbeider over 40 timer (i praksis 37.5 timer dersom du ikke har betalt lunsjpause), skal du ha overtidsbetalt for, ja. Med mindre du har overtid innbakt i lønna, noe som i såfall står i kontrakten din.

40 timer i uka?? Nå gjelder da ikke dette meg, er bare deltid, men det kan gjelde andre ansatte..jaja, da får jeg sikkert ikke noe overtidsbetaling da:(

[Rosalie]

Tror ikke det står noe sted om krav på overtidsbetaling. Mener å ha hørt at lønn ikke er regulert noe sted i aml.

men det kan hende du er knyttet til tariffavtaler el, og der kan slikt være bestemt.

kjenner flere som ikke har overtidsbetaling, men at en viss overtid forventes av den ansatte til tross for dette. Har inntrykk av at det er ganske vanlig

Og nå snakker du tull. Man skal ha minst 40% overtidspåslag når man jobber mer enn full stilling i løpet av en uke, med mindre overtidsbetaling er innbakt i lønna, noe som i såfall står i kontakten.

Sakset fra AML §10-6:

(11) For overtidsarbeid skal det betales et tillegg til den lønn arbeidstakeren har for tilsvarende arbeid i den alminnelige arbeidstiden. Tillegget skal være minst 40 prosent.

AML i sin helhet. Overtid omhandles i §10-6.

[Champagnepiken]

Du får neppe overtidsbetaling etter arbeidsmiljøloven, nei, når du ikke jobber full stilling - men du skal jo selvsagt ha normalt betalt for den ekstra timen du jobber. Bare for å ha dét understreket.

[Rosalie]

40 timer i uka?? Nå gjelder da ikke dette meg, er bare deltid, men det kan gjelde andre ansatte..jaja, da får jeg sikkert ikke noe overtidsbetaling da:(

Nei, da får du ikke overtidspåslag, nei. Men du skal jo ha lønn for alle timene du jobber, da.

[Aurela]

Vi bruker et stemplingssystem, så å få betalt (normal) lønn for tiden jeg arbeider blir ikke noe problem.. Liker stemplingssystemet jeg<3

[Gjest Cosmic Girl]

Og nå snakker du tull. Man skal ha minst 40% overtidspåslag når man jobber mer enn full stilling i løpet av en uke, med mindre overtidsbetaling er innbakt i lønna, noe som i såfall står i kontakten.

Sakset fra AML §10-6:

AML i sin helhet. Overtid omhandles i §10-6.

Kjekt å vite. Men som jeg skriver forventes det fra de aller fleste jeg kjenner en viss overtid, og dette regnes som innbakt i lønna.

Rart at det er mulig å skrive sånt i arbeidskontrakten. Da bør jo absolutt alle arbeidsgivere skrive i kontrakten at en viss overtid må regnes, og at dette er innbakt i lønnen?

[Rosalie]

Kjekt å vite. Men som jeg skriver forventes det fra de aller fleste jeg kjenner en viss overtid, og dette regnes som innbakt i lønna.

Rart at det er mulig å skrive sånt i arbeidskontrakten. Da bør jo absolutt alle arbeidsgivere skrive i kontrakten at en viss overtid må regnes, og at dette er innbakt i lønnen?

Det har bl.a. med hvilken typoe stilling man har. En lederstilling kan man forvente dette av. Ikke av gutta på gølvet. Og det vet gutta på gølvet veldig godt.

Jeg jobber ikke én time gratis. For her gis det ikke ved dørene. Og arbeidsgiver er overrraskende positiv på det. Jeg tjener bra, men skal jeg ha overtid innbakt i lønna, skal jeg ha minst 100 000 til. Enn så lenge skriver jeg overtid og får overrtidspålegget mitt.

[Gjest Jytte]

Vi bruker et stemplingssystem, så å få betalt (normal) lønn for tiden jeg arbeider blir ikke noe problem.. Liker stemplingssystemet jeg<3

Stemlingsur burde de hatt på alle arbeidsplasser .. og man burde stemple når man gikk til røykepauser også .. Jeg er drittlei av unnasluntrere ... som det finnes utrolig mange av.

[Ugla]

Nå gjelder da ikke dette meg, er bare deltid, men det kan gjelde andre ansatte..jaja, da får jeg sikkert ikke noe overtidsbetaling da:(

Da blir det vel det som kalles "merarbeid". Det lønnes med vanlig lønn, ikke overtid. Om ikke noe annet er bestemt...