Gjest studine25rå Skrevet 7. juni 2007 #1 Skrevet 7. juni 2007 Når jeg fkk tilbud om sommerjobb så stod det blant annet hvor mye jeg ville tjene, og arbeidtid og varighet. Samtidig var det en slik klippe av slipp der jeg skulle svare om jeg tok jobben. Jeg signerte mitt navn og dato og krysset av for at jeg tok jobben. Når jeg kommer til jobben så får jeg vite at min arbeidskontrakt er den jeg signerte da jeg takket ja til jobben. SÅ jeg lurer på om dette er i henhold til regelverket? De puntene som er oppramset i det brevet er jo ikke signert av meg, ettersom jeg signerte på den slippen jeg returnerte til bedriften. Jeg trodde en arbeidskontrakt måtte inneholde begge signaturer fra begge parter på samme arket? Er det en gyldig arbeidskontrakt jeg har? Eller bør jeg gå å kreve en annen?
T.S Skrevet 7. juni 2007 #2 Skrevet 7. juni 2007 Tror nok du har rett ja. Sjekk med Lo`s sommerpatrulje.
Annie Skrevet 7. juni 2007 #3 Skrevet 7. juni 2007 Det høres merkelig ut. Vil tro at du skal ha en underskrift fra dem også ja.
Aurela Skrevet 7. juni 2007 #4 Skrevet 7. juni 2007 og så skal vel du også få en kopi av kontrakten.. Var det noen problemer med selve innholdet i "kontrakten" eller vil du bare ha en mer ordentlig løsning? Lykke til da=)
Gjest Pax Skrevet 7. juni 2007 #5 Skrevet 7. juni 2007 Er det en gyldig arbeidskontrakt jeg har? Eller bør jeg gå å kreve en annen? Nei, etter hva du forklarte her er du uten arbeidskontrakt. Å svare på en slipp er noe helt annet.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå