Gjest Gjest Skrevet 3. juni 2007 #1 Skrevet 3. juni 2007 Hvordan foregår en lønnsforhandling? Jeg og sjefen min skal ha en samtale/forhandling snart. Jeg vet ikke hvordan dette foregår eller hva jeg bør si/forberede. Noen som kan gi meg noen tips?
Attitude Skrevet 3. juni 2007 #2 Skrevet 3. juni 2007 Du bør sjekke opp i forkant av samtalen hva andre med tilsvarende utdanning/ansinitet i tilsvarende stilling tjener, både internt og eksternt. Du kan hente ut tall fra statistisk sentralbyrå. Der kan du også finne ut hva din aldersgruppe tjener i tilsvarende stillingskategori. Ligger du under snitt her, er det et godt argument for høyere lønn. Så må du finne gode argumenter for hvorfor akkurat du fortjener mer lønn. Fremhev positive ting du bidrar med på arbeidsplassen. Har du lite fravær så fremhev det. Er du fleksibel så fremhev det. Er du effektiv så fremhev det. Det er viktig å være litt forberedt, ellers ender det ofte med at man ikke klarer å si noe som helst, og bare godtar det du får. Jeg har faktisk rett og slett sjekket skattelisten når den blir lagt ut for å se hva kolleger o.l. tjener. Dette kan forsåvidt bli missivsende, da inntjening kan komme av aksjer, boligsalg ol. Kjenner du kollegene relatvit godt så vet du kanskje om sånne forhold. Mye overtidsarbeid kan også gi en skjevhet.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå