Plaprete personal

[Lofotdorsken]

Her eg jobbar (stor bedrift) er det ei veldig koseleg dame på personal som er aaalt for sosial.

Ho kan finne på å sei -korleis går det med den og den sjukdommen - dersom eg møter ho i gangen eller andre stader der det er folk.

Det har og hendt at ho har ropt liknande etter meg når ho står ute og røyker med sine kollegaer og eg går forbi.

Ein gong ho hadde fått nyss i at eg hadde vore på jobbintervju kom ho bort til meg og nokre som eg egentleg ikkje kjenner og begynte å utspørre meg om korleis det hadde gått. Eg vart jo litt beklemt og svarte avmålt.

Då ho spurde om kva lønn denne jobben innbar, nekta eg å svare.

Er det eg som er for fintfølande?

Eg trudde at dei som jobba med personalsaker hadde ei slags taushetsplikt, men har kanskje tatt feil??

:icon_question:

[Fibi]

Jeg er usikker her, men jeg vil tro at de har taushetsplikt på informasjon som de får tilgang ikraft av sin stilling.

Annen informasjon er jo som sladder å regne og er sikkert ikke belagt av taushetsplikten. Men som sagt jeg er ikke sikker her.

Uansett er det ufint og vitner om manglende sosiale antenner synes jeg. Du kan jo gi beskjed til henne på en grei måte, eventuelt om andre har samme oppfatning som deg, legge det frem samlet.

[kamela]

Høres ut som feil dame i stillingen det der, og jeg synes ikke du er for fintfølende. I ditt tilfelle ville jeg sørget for at hun ikke fikk noen form for informasjon om meg og mitt, ved sykmelding står det heller ikke hva som feiler en.

[Donpedro]

Hun har taushetsplikt om ting hun vet pga sin stilling. Grove brudd spør du meg.

[Shoegal]

Hun har taushetsplikt om ting hun vet pga sin stilling. Grove brudd spør du meg.

←

Enig.

[Gjest vimselot]

Hun har taushetsplikt og du kan melde henne til ledelsen, men først ville jeg sagt at jeg ville hatt et møte med henne og forklart at hun har taushetsplikt.

Kan du ikke ringe eller maile fagforeninga? (du trenger ikke være medlem, de svarer på slike spørsmål, men som fagoriganisert står du selv sterkere, hvis personalsjefen dytter skylda på deg)

Jeg har selv jobbet utenfor Oslo, og det virker som noen tror at man er en stor familie og at alle detaljer er viktige for alle som jobber eller bor på samme sted.

[Gjest Gjest 1]

Ein gong ho hadde fått nyss i at eg hadde vore på jobbintervju kom ho bort til meg og nokre som eg egentleg ikkje kjenner og begynte å utspørre meg om korleis det hadde gått. Eg vart jo litt beklemt og svarte avmålt.

Då ho spurde om kva lønn denne jobben innbar, nekta eg å svare.

Er det eg som er for fintfølande?

:icon_question:

←

Hva er galt med å være fintfølende? Det er helt ok å være sensitiv. En kan ikke styre andres atferd men derimot sin egen. Det du kan gjøre er å la være å besvare spørsmålet og betrakte henne ut fra dine egne standarder. Man er ikke forpliktet til å svare folk når de spør om noe og du står fri til å ta en lengre pause, som kan vare i noen dager eller lengre.