hva er normal lønn?

[Gjest Gjest]

Er du organisert? I såfall vil nok foreningen din ha oversikt over gjennomsnittlig lønn for de ulike eksaminasjonskullene og innen ulike bransjer. Så gjennomsnittlig utdanning innen din utdanning i det offentlige burde jo være en grei pekepinn på hva du "bør" tjene.

Jeg jobber i det private, og her har vi individuelle lønnsforhandlinger. Passer meg bra, siden jeg står på krava, mens andre ikke tør å gå til sjefen og be om høyere lønn, og står mer eller mindre på stedet hvil.

Jeg jobber også i et privat stort norsk selskap, og der er det ikke individuelle lønnsforhandlinger! Sjefen fordeler bare en pott han får fra sin sjef, på oss i laget. Noen i laget får mer, andre mindre, avhengig av lang fartstid/oppførsel/levering/trynetillegg. Ingen forteller hverandre hva de fikk og lønnen er "hemmelig" (man kan jo lese fra skattelistene). Diktaturisk.

[Gjest Gjest_solskinn_*]

At turnuslegers tillegg utgjør ca 100.000 i året er ganske mye, så heldig der er. Turnusleger bør iallefall ikke klage!

Jeg skal love deg at de tilleggene ikke kommer av seg selv! Vi jobber ikke fra 08.00 til 15.30 som vanlige arbeidstakere gjør. Det er selvsagt varianter avhengig av hvilket sykehus man jobber ved. Her hvor jeg er jobber vi mellom 50 og 60 timer per uke. Det er klart tilleggene blir store da! Vi regnet litt på timelønnen, og fant ut at vi satt igjen med en ganske så normal timelønn.

[Gjest pasta]

Jeg er turnuslege og tjener 387000 i grunnlønn + diverse tillegg. Tilsammen vil jeg oppnå en brutto årslønn i 2009 på ca 480 000.

Heldig du er da som til og med har grunnlønn over tariff og får lov til å jobbe ekstra/kveld.

Jeg har 373000 i lønn, vi jobber ikke utenom ordinær arbeidstid og får i utgangspunktet ikke jobbe overtid. Greit nok siden det ikke er nok tid til faglig lesing, men sur at min mann som er nyutdannet ing. og som jobber i det offentlige tjener neste 30 000 kr mer enn meg. Og når han kommer hjem fra jobb så har han fri, i motsettning til meg.

At turnuslegers tillegg utgjør ca 100.000 i året er ganske mye, så heldig der er. Turnusleger bør iallefall ikke klage!

Dette gjelder kun utvalgte. Og husk at de aller fleste turnusleger betaler avdrag til lånekassen på mellom 3 000 og 4 000 kr hver måned. Så en uten utdannelse og litt lavere lønn sitter igjen med mye mer.

[Gjest Gjest_solskinn_*]

Heldig du er da som til og med har grunnlønn over tariff og får lov til å jobbe ekstra/kveld.

Jeg har 373000 i lønn, vi jobber ikke utenom ordinær arbeidstid og får i utgangspunktet ikke jobbe overtid. Greit nok siden det ikke er nok tid til faglig lesing, men sur at min mann som er nyutdannet ing. og som jobber i det offentlige tjener neste 30 000 kr mer enn meg. Og når han kommer hjem fra jobb så har han fri, i motsettning til meg.

Dette gjelder kun utvalgte. Og husk at de aller fleste turnusleger betaler avdrag til lånekassen på mellom 3 000 og 4 000 kr hver måned. Så en uten utdannelse og litt lavere lønn sitter igjen med mye mer.

Hva mener du med "lønn over tariff"? Hvilket yrke utøver du?:-)

[Gjest Gjest]

Hva mener du med "lønn over tariff"? Hvilket yrke utøver du?:-)

Turnuslege, har 373 000 og 38 t pr uke.

[Gjest Gjest]

Synes ikke alder nødvendigvis har så mye med lønn å gjøre. Arbeidsoppgaver og ansvar har mer å si. Jeg ble egentlig litt furt når jeg fikk vite at noen kollegaer enn meg tjente mer når vi hadde helt lik stilling. Ja de var eldre, men vi hadde samme arbeidsoppgaver og jeg gjorde en minst like god jobb som dem. Det verste var når de begynte å klage på lønna! Ja nå har jeg en annen jobb og er under opplæring. Det er en til som har en tilsvarende stilling som meg. Jeg forventer å komme meg opp på nivået hans når jeg kommet mer inn i jobben. Det har jeg vært klar på fra jeg takket ja til jobben. Lik lønn for likt arbeid.

Til temaet - Jeg synes normal lønn for en ufaglært person i typisk butikkmedarbeiderstilling, hjelpepleier, industrimedarbeider mm. er 270.000 til 330.000.

[Gjest Patti Labella]

Jeg jobber også i et privat stort norsk selskap, og der er det ikke individuelle lønnsforhandlinger! Sjefen fordeler bare en pott han får fra sin sjef, på oss i laget. Noen i laget får mer, andre mindre, avhengig av lang fartstid/oppførsel/levering/trynetillegg. Ingen forteller hverandre hva de fikk og lønnen er "hemmelig" (man kan jo lese fra skattelistene). Diktaturisk.

Jeg må minne meg på at jeg aldri skal jobbe privat. Dette høres helt absurd ut.