Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet (endret)

Samboeren har jobbet et sted i 2-3 år nå, uten å være fast ansatt. Det er bare det siste året han har jobbet mye der (fra 40-100 %, men uten å være fast ansatt).

Så det jeg lurer på er om han har rett til å bruke sykemelding/egenmelding eller lignende om han blir syk en dag han er satt opp til å jobbe?

Han får vite dagene han er satt opp til å jobbe to uker fram i tid, som regel.

Of forresten, om jeg blir gravid, har han rett på pappapermisjon med lønn eller ikke?

Endret av Teria
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Han har 12 egenmeldingsdager i året,uansett hva slags stilling han har.....Det med pappapermisjon tør jeg ikke å svare på

Skrevet

Han har krav på sykepenger ja, og dersom han har varierende inntekt skal disse regnes ut fra snittet han har tjent siste 1, 3 eller 6 måender. Dersom han er ansatt som vikar har han kun krav på penger for den perioden han er satt opp for å jobbe, men da vil han få resten fra trygdekontoret.

Skrevet

Han har rett til å bruke sykemelding dersom han har jobbet 2 uker sammenhengende og egenmelding dersom har jobbet 2 måneder sammenhengende.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...