Bryte ansettelseskontrakt

[Gjest jobb-bytter]

Jeg vurdere å takke ja til et jobbtilbud jeg har svarfrist på nå, men har en bedrift som jeg ikke har rukket å søke til og hvor jeg også kunne tenke meg jobb.

Jeg vurderer derfor å takke ja til denne jobben, men kanskje si den opp nesten med en gang og uansett minst 2 mnd før jeg har begynt.

Hva er regler og kutyme her?

Jeg vet at dette er dårlig kutyme, men akkurat nå er det en ting som frister...

[Gjest Gjest]

jeg var i samme situasjon som deg: tok da en sjanse på at jeg fikk den andre og mer fristende jobben jeg hadde søkt, og takket derfor nei til det første jobbtilbudet. Jeg synes det er mest fair. hvis man løser det slik du tenker, vil jeg iallefall ikke tro du er så velkommen til å søke der ved en senere anledning, så jeg ville ikke utsette bedriften for alt det ekstraarbeidet det er ved å måtte finne en ny kandidat etter man har sluttet med en gang.

[abelille]

Det er helt greit å gjøre det på den måten som du skisserer. Det er også såpass kort mellom at det fremdeles er mulig å spørre de andre søkerne om noen av dem er interessert i jobben.

[LadyInRed]

kjenner flere som har vært i samme situasjon. de har gitt bekjed om at de ønsker å avvente med å takke ja til jobbtilbudet inntil de har fått ja eller nei fra det andre stedet. dette synes jeg er mest fair.

[Gjest Turi]

Helt uproblematisk.