Samme jobb - han har 32 kr mer i timen!

[Gjest Gjest]

Vi er 2 innleide konsulenter - han ny utdannet med Bachelor innen IT, jeg med grunnfag IT og fag fra høyskole (regnskap), samt at jeg har 7 års arbeidserfaring mer enn han.

Vi har fått vikarjobb innen it, og kommer fra 2 ulike vikarbyrå. Han tjener 165 kr timen, dvs 32 kr mer i timen enn meg?!!§

Urettferdig? Eller bare meg som er stor forlangende? Jeg har 133 kr timen.

Skal jeg klage?

Ps! Jeg er kvinne, han mann.

[Gjest Kråkebolle]

Du kan gjerne ta det opp, men jeg er ganske sikker på at det er utdanningen hans som gjør utslaget her.

[Gjest Gjest]

Selv om dere gjør den samme jobben på samme sted så har dere to forskjellige arbeidsgivere - hvert deres vikarbyrå. Så skal du ta det opp med noen burde det være ditt byrå og ingen andre. Men formell utdannelse kan (og bør?) utgjøre en stor forskjell.

[Gjest niomi]

Jeg har mastergrad, og har 25 kr påslag på timeslønna i forhold til de som ikke har formell kompetanse, men 20 års arbeidserfaring. I tillegg har jeg framforhandlet 10 kr mer, så jeg har 35 kr mer i timen enn de som har vært i lignende jobb i 20 år. Rettferdig? Tja. Jeg har jobbet for det selv, de har ikke giddet (eller har for stor respekt for arbeidsgiver...)

[Gjest LilSweetie]

Det er nok ikke ulovelig - siden dere har forskjellige arbeidsgivere (vikarbyraaene) og forskjellig utdannelse.

Men ta det gjerne opp likevel - enten med vikarbyraaet eller med fagforeningen din.

[Gjest Alf Kaida]

Høres både helt lovlig og ganske urettferdig ut.

[Gjest Eir]

Ta opp lønnsøkning med din konsulent i ditt vikarbyrå. Du kan nevne at andre får mere enn deg, men hovedvekten på din argumentasjon bør ligge på at du mener at du gjør en god jobb.

[Gjest Gjest]

Det kan godt hende firmaet dere begge jobber i har samme kostnaden for å ha dere innleid, men at vikarbyråene dere bruker ikke har samme ekstrakostnad for å leie ut vikar. Har selv erfaring med at det varierer veldig hvor mye ekstra bedriftene må betale til vikarbyråene.