Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Har vært syk 14 dager iferien min(har legeerklæring i tilfelle..), og skal begynne i et vikariat i august. Har permisjon fra fast jobb. Kan jeg be om tre-fire dager ulønnet fri i høst for å ta igjen en ferietur jeg gikk glipp av nå i sommer? Skulle kanskje tro de var såpass greie? Hadde jeg hatt "gamlejobben" min hadde jeg jo fått igjen ferien, det har jeg vel ikke krav på i ny jobb. Noen som vet? Har jeg noen rettigheter eller må jeg bare satse på velvillighet? Krever ikke lønn.

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Rettigheter overføres ikke fra en jobb til den neste nei. Tror jeg ville droppet å be om det hadde jeg vært deg, ikke akkurat beste inntrykket å starte en ny jobb med...

Gjest Gjest_gjest_*
Skrevet

Jeg syns godt du kan be om noen få dager permisjon uten lønn, fikk det selv en gang da jeg var i en lignende situasjon. Du trenger jo ikke be om det med en gang, kan vente et par måneder?

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...