Gjest Gjest Skrevet 28. juni 2006 #1 Skrevet 28. juni 2006 Jeg har gått sykmeldt fra slutten av februar. Begynte å jobbe 50% i mai, og i juni gikk jeg opp til 80%. Dette skal jeg fortsette med inntil jeg har blitt helt frisk. Er det noen trygderegler eller arbeidsregler som man må ta hensyn til for lengden? Er snakk om juli og august iallefall. Ferien avvikles som normalt, da man må være 100% sykmeldt for å ha denne til gode. Noen med erfaringer?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå